来源 :野火财经2022-03-16
平安银行最近发布的2021年报显示，去年公司利润实现20%增长，与此同时，公司资产质量也在改善，在同类银行中算比较出色的一个。
年报显示，2021年平安银行实现营收1694亿元，同比增长10.3%；实现归属于上市公司股东的净利润363.4亿元，同比增长25.6%。不良贷款率从1.18%减少至1.02%，改善0.16个百分点，而拨备覆盖率却提高87个百分点，至288%以上。资本充足率也提高至13.34%。
而让笔者感到兴趣的还有，平安银行利润增速是收入增速两倍以上，这说明公司在控制成本方面做得非常“狠”了。
就比如说职工薪酬这一项。2020年末，平安银行有职工总数36115人，薪酬总额200.53亿元，人均薪酬为55.53万元，人均创利80.1万元。
而至2021年底，平安银行员工总数大幅增加至40651人，增长4500人左右。但是在去年利润大增20%以上情况下，薪酬总额大约203.3亿元，比2020年略增加大约1.4%，远远低于利润增速。
根据总人数和总薪酬对比，大致测算出，平安银行去年人均薪酬为50.01万元，比2020年人均减少5.2万元，或近10%。
不可否认，这在银行业内依然是一个比较高薪酬的水平，同时也是最近五年最低的一年，要知道2019年曾高达60万元以上。与此同时，人均创利也提高至89万元了。
不止员工人均薪酬，高层薪酬也有所下调。行长胡跃飞薪酬为388万元，比2020年减少399万元。减最多的是副行长杨志群减少452万元。在2020年高层薪酬500万元一大把，在2021年没有一个高层薪酬超过500万元。
整体看，高层薪酬总额为3369万元，比2020年的5489万元，减少大约39%。
至于公司董事长谢永林，从大股东中国平安（601318）领取薪酬，2020年薪酬高达998万元，预计在2021年也会同步下调；且看后续中国平安年报吧。