京基智农首次发布股权激励计划
9月12日，京基智农发布了2023年限制性股票激励计划（草案），拟向不超过171人授予限制性股票总量不超过785万股，占公司股本总额1.50%，授予价格为10.69元/股。
考核指标为生猪销售量增长率、商品肥猪平均养殖成本等反映公司主营业务生猪养殖经营状况的指标。
按照京基智农9月13日收盘价21.64元/股推算，这次激励金额高达8400万元。可见公司满产满负、降本增效的长期发展信心。
||奖励考核指标：生猪销售量增长率或养殖成本
公告显示，京基智农这次业绩考核指标为2023年生猪销售量增长率不低于45%（以2022年生猪销售量为基数）或2023年商品肥猪平均养殖成本不高于15.90元/公斤，2024年生猪销售量增长率不低于120%（以2022年生猪销售量为基数）或2024年商品肥猪平均养殖成本不高于14.98元/公斤。
生猪销售量增长率可直接反应业务经营情况，而商品肥猪平均养殖成本则是生产管理效率和核心竞争力的体现。
此外，公司还对激励对象设置了严密的个人绩效考核体系。全套考核体系设定科学、合理，具有全面性、综合性和可操作性，能够对激励对象起到良好的激励与约束效果，为公司发展战略和经营目标的实现提供坚实保障。
京基智农表示，这是公司首次发布股权激励计划，旨在通过建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分激发调动核心团队的工作热情和积极性，将公司利益、股东利益和员工利益有效结合，最大化实现多方价值共生共长。
||激励性股票的授予价格仅为股价50%
公告显示，京基智农本次激励计划限制性股票的授予价格为每股10.69元。即满足授予条件之后，激励对象可以每股10.69元的价格购买公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
本次激励计划限制性股票的授予价格由两个条件确定，要求不低于公司股票的票面金额，且不低于下列价格的较高者：
1、本激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价（前1个交易日公司股票交易总额/前1个交易日公司股票交易总量）每股21.38元的50%，为每股10.69元；
2、本激励计划草案公告前20个交易日公司股票交易均价（前20个交易日公司股票交易总额/前20个交易日公司股票交易总量）每股20.10元的50%，为每股10.06元。
||如能达标，京基智农2023年产能将达183万头，2024年达278万头
作为中国老牌上市农牧企业，京基智农自2019年进一步明确以“深化农业主业发展”为核心的发展战略以来，聚焦于生猪养殖业务，仅用三年时间便跨越生猪年出栏量百万头大关，2022年销售生猪126.44万头，目前布局产能超200万头。
按照考核指标，如能达标，公司2023年产能将达183万头，2024年产能将达278万头，业务规模将持续稳定增长，不断实现跨越式发展。
在我国生猪养殖行业整体承压的背景下，“成本为王”时代已来，京基智农创行业之先，首次以成本作为考核指标，充分彰显成本竞争力优势。
公司2022年商品肥猪平均养殖成本为16.9元/公斤，2023年养殖成本如达到15.90元/公斤的考核指标，将同比下降5.9%，2024年养殖成本则将下降11.4%。
为实现降本增效目标，公司2023年不断提升各生猪项目运营管理水平，完善全产业链格局，持续深耕国际先进的6750楼房养殖模式，实行集约化、批次化生产，相比低密度养殖大大节约成本；同时持续迭代智慧养殖平台，应用升级8大智能化养殖管理系统，打造标准化、自动化、数字化、智能化的养猪生产线，不断提升生产效率；此外，公司四大生猪项目的配套饲料厂已全面投产运行，实现了饲料自主生产，从而进一步降低养殖成本。
京基智农作为智慧养殖新秀，一直积极适应猪周期变化，稳定释放生猪养殖产能，未来将继续围绕“专业化运营、精细化管理”的经营主题，不断提升生猪养殖项目运营水平，持续降本增效，走高质量发展之路。
||奖励人员为公司高管、核心管理人员等
此次激励对象名单中，公司总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监等7人获授数量为210万股。公司（含子公司）核心管理人员及核心技术/业务骨干共164人，获授数量为575万股。
以下为完整名单：
