来源 :海王生物E员2025-07-16
7月15日，海王生物成功完成为期两个月的《HR的财务课：从读懂财务报表到推动企业经营》专题培训。
自5月19日起，海王生物总部人力资源部通过线上视频教学的方式，组织了五次深入的系统课程学习，总部、各区域集团及子公司累计453人次参与学习，共同探讨如何将财务思维融入人力资源管理，以驱动企业价值创造和降本增效，促进企业的持续增长与竞争力提升。
此次课程由兼具深厚理论功底与丰富实战经验的资深讲师主讲，培训内容紧密围绕企业经营实际需求展开，从基础模块的三大报表深度讲解，到结合标杆企业案例，解析阿米巴模式、利润中心管理等实践经验分享。
内容涵盖财务报表解读、现金流管理、预算编制、成本控制、绩效考核与激励机制等多个关键领域，从理论到实践的闭环设计为参训人员提供宝贵的实践指导。
培训现场
在培训中，讲师特别强调了面对劳动力成本攀升与行业竞争加剧的挑战，组织效能将是企业的核心竞争力。HR需兼具财务洞察力与战略规划能力，人力资源团队要掌握净资产回报率、现金流健康度等指标，通过细化成本分摊机制，将人效提升与毛利增长直接挂钩，通过内部结算机制激活团队活力等。
课程还探讨了如何利用三大报表等工具聚焦营业收入与净利润的动态平衡，识别人力成本对盈利的边际影响，通过精细化管理将财务数据转化为人才决策依据，确保财务健康、预算闭环、人效协同，支撑企业战略落地。
通过此次课程，参训人员掌握“财务语言”，并能够学以致用，从成本中心转型为战略伙伴，推动企业人效提升与可持续发展。
海王生物始终将人才发展作为战略核心。2025年，海王生物持续开展人才发展领域专题培训，系统提升HR团队专业能力，旨在赋能HR团队，提升企业经营效能。促使企业在运营、财务、战略、人力等方面实现精细化升级。
未来，公司将继续深化精细化管理，优化资源配置，为实现长期稳健发展构建可持续的人才竞争优势。