来源 :华数传媒2026-05-15
青春逢盛世，奋斗正当时。5月13日—15日，华数传媒 2026年第一期全省新员工WE?COME-耀星计划培训在华数白马湖园区举行。来自全省各地21家公司的40位新员工齐聚一堂，在沉浸式学习与实战化历练中，读懂华数、认同华数、融入华数，快速完成从“新人”到“华数人”的角色转变，以全新姿态奔赴岗位新征程。
理论铸魂，厚植华数基因
本次培训紧扣文化认同、制度规范、业务认知、合规安全四大内容，专为新员工搭建系统化课程体系。线上自学阶段，新员工通过华数云课堂完成人事制度、财务报销、网络安全、保密规范、安全生产等必修课程，筑牢职业底线。线下课堂同样干货满满：企业文化分享传递“责任奉献、活力创新、简单和谐”的华数精神；廉政学习教育结合身边案例，拧紧新员工思想“总开关”，并组织签订新员工廉洁从业承诺书；大众市场、政企业务、全国业务、新媒体产品、智慧家庭产品等核心业务模块逐一拆解，帮助新员工建立全业务认知框架；实地参观智慧家庭创新研究与应用国家广播电视总局实验室，零距离感受华数技术实力与创新底蕴。
实战砺兵，深耕一线赋能
为让理论落地、让能力见效，培训创新引入战队制+任务积分PK实战模式，新员工分组走进杭州各营业厅、网格装维现场、客户运营中心，开展全场景实战历练。
实战设置基础任务与挑战任务，涵盖用户接待、业务演示、入户服务、用户回访等环节，同步设置5G开卡、新开户、续费、文旅惠民卡等挑战任务，以任务促成长、以积分激活力，让新员工在真刀真枪的实操中懂业务、会服务、能攻坚。
凝心聚力，启新程共奋进
为助力新员工快速融入华数大家庭，培训特别开设“我眼中的华数”新老员工主题分享环节。老员工结合自身成长轨迹，讲述奋斗历程与职业感悟，传递忠诚担当、创新实干、精益求精的华数精神。新员工畅谈入职初体验，在思想碰撞中明晰职业方向、坚定前行信念。这场走心对话和分享，既搭建了新老传承的沟通桥梁，也让华数基因在交流中传递、在共鸣中扎根。
“时光邮局——给未来的自己写一封信”环节里，新员工们提笔写下对职业成长的期待、对未来的寄语，将此刻初心与梦想郑重封存，以一纸书信约定来日重逢更好的自己。
本次“耀星计划”全省新员工培训是贯彻集团“三支队伍”建设的具体举措，也是华数传媒全省人才一体化培养的重要实践。全体新员工将带着知识与梦想，奔赴各自岗位，如同璀璨繁星融入华数这片浩瀚星河。在“耀星计划”的引领下，他们定能与华数同心同向、并肩前行。