来源 :深交所互动易2023-09-19
52Hertz问中联重科(000157)请问董秘，第二期持股计划的目的，还有相关考核条件是如何考量的？
2023-09-15 12:11:46
中联重科答52Hertz
您好!公司开展员工持股计划的目的是为了鼓励核心员工自愿自主地参与并分享企业的长期利益，以促进公司长远发展。同时，公司围绕战略目标和经营计划设置有严格的员工绩效考核要求，员工利益与公司利益具有充分的一致性，有利于推动公司战略目标的实现。
本持股计划所持标的股票分三年三批次解锁，以2022年归属于母公司股东的净利润为基数（简称“业绩基数”，下同），分别以2023年、2024年和2025年三年归属于母公司股东的净利润为指标进行业绩考核，且不低于对标企业当年净利润的75分位水平。相关业绩考核条件的设定在同等规模、同行业上市公司员工持股计划或股权激励计划中处于较有挑战水平，也充分考虑了行业国内外市场情况。关于目的、考核指标的具体内容请参见公司公告，谢谢关注！
2023-09-19 16:23:13