来源 :深交所互动易2021-11-02
监察问申万宏源(000166)请问申万宏源证券各分支机构是否可标配设置：产品经理岗、人力资源岗（同时统筹负责分支机构各类规划制定及绩效指标下达）、财务岗、综合行政岗、柜台专员、财富业务专员、机构业务专员？同时是否可规定分支机构负责人每一级晋升前必须完整经历产品经历岗、人力资源岗、财务岗的充分轮岗锻炼后才可晋升？
2021-10-30 18:07:09
申万宏源答监察
您好！公司根据相关规定和治理实际，合理决定和设置内部管理架构，确保依法合规经营。同时，公司坚持专业化、市场化、国际化导向，建立完善的人才选用相关制度，注重人岗相适、人尽其用，实现人才的精准配置。感谢您的关注。
2021-11-02 16:31:25