来源 :申万宏源集团2023-03-31
3月30日，申万宏源集团有限公司（以下简称“申万宏源”或“公司”）发布申万宏源2022年度《社会责任暨环境、社会及管治报告》（以下简称“ESG报告”）。2022年，申万宏源积极贯彻落实国家关于高质量发展和可持续发展的各项要求，完善ESG管理体系，推动ESG融入经营管理全过程，以经济效益为基础，全面提升环境效益和社会效益。本年度报告依照香港联交所《环境、社会及管治报告指引》，参考全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》，结合内外部利益相关方沟通情况，识别、总结出公司经营实质性较高的23项议题，全面展现公司ESG工作的进展与成效。
2022年，申万宏源不断完善公司ESG管理架构，将公司“董事会战略委员会”更名为“董事会战略与ESG委员会”，充分发挥研究支持作用，ESG管理进入新的阶段；公司积极在ESG重点领域采取行动，深耕“双碳”及绿色金融、乡村振兴、普惠金融、员工发展等ESG重点领域，多层次多维度践行ESG责任；加强ESG绩效管理，并制定相关目标，促进整体ESG绩效表现的提升；公司制定了《申万宏源企业文化大纲（2022年版）》，将文化与品牌建设纳入公司核心竞争力之一，进一步丰富企业文化内涵和精神实质。
申万宏源2022年度ESG报告分为《社会责任实践与贡献》、《ESG管理与绩效》上下两篇，通过丰富的案例和数据详细介绍了在公司ESG新架构领导下开展的各项工作和取得的成果，主要包括：
稳中求进，服务国家战略
公司积极践行“金融报国，金融为民”初心使命，不断夯实高质量发展的基础。在助力深化金融改革方面，公司发挥金融专业优势，打造申万宏源特色“新型智库”，为中央宏观金融政策、金融监管政策、地方政府政策持续提供优质咨询服务，强化宏观政策内参服务，加强金融监管决策支持服务，推动地方政府金融改革，全面落实注册制改革。在服务实体经济方面，公司落实稳就业保基本民生、稳金融保市场主体等“六稳”“六保”的各项要求，全年债券主承销金额超2200亿元，募集资金大部分投向工程建设、交通运输等关键领域，有力支撑了各市场主体及产业链供应链的稳定；持续推进普惠金融发展，为中小微企业提供投融资服务，公司全年承销北交所IPO企业9家，行业排名并列第一；持续督导583家新三板公司，市场排名第二。在助力区域发展方面，公司持续开拓长三角、京津冀、大湾区等六大战略区域投融资机会，合作设立重大产业基金、并开展经济园区REITs投资，推动区域产业发展；公司制定了《2022年服务“一带一路”建设工作计划》，围绕“一带一路”深入提供投融资业务支持，帮助当地企业“走出去”。在支持创新发展方面，通过帮助科创企业实现上市融资、投资科创企业及项目等方式，多措并举助力科创企业发展。
科技引领，提供优质客户服务
公司全面提升金融服务效率和水平，高度重视金融科技业务赋能，做好投资者教育。深耕金融科技，成立数字化转型领导小组，全面推进金融与科技深度融合，赋能业务转型，持续迭代“大赢家APP”，推进“申财有道APP”建设。优化客户服务，建立完善的客户服务体系，提高客户服务质量，加强客户沟通与反馈，切实解决客户实际问题，保护投资者合法权益，提升客户满意度。开展丰富多彩的投资者教育活动，提升投资者金融风险防控意识及能力。发挥实体投教基地平台优势，扎实推进投资者教育进校园，从源头上提升国民金融素养。全年开展的“投教进校园”活动覆盖学生超4千人次，开展线上及线下投教活动1210场。
以人为本，培养高素质人才队伍
申万宏源坚持以人为本，为员工营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境，打造高素质人才队伍。2022年，围绕申万宏源《2021-2025年干部人才队伍建设子战略》，公司明确高素质干部人才队伍建设的“战略目标”和“实施路径”，并结合各业务条线发展、转型、创新的需求，制定了人才队伍体系建设规划，进一步加强人才队伍建设的统筹规划和顶层设计。公司持续强化优秀人才引进，在保持现有人才队伍不裁员不缩编的基础上，积极做好人才库的开发和建设工作，形成了线上招聘网站平台、内部推荐、校企合作、猎头招聘库等多渠道人才招聘体系，不断拓宽人才引进渠道和覆盖面。公司不断完善员工职业发展管理，依托“领航计划”“远航计划”“晨星计划”“汇创论坛”等系列主题培训，打造多层次人才培训体系，赋能员工发展。公司切实做好员工关怀实践，为员工长期发展和自我价值实现提供持久坚实的职业保障。
低碳发展，绿水青山就是金山银山
公司推动气候变化管理及“双碳”实践与业务有效结合，用专业金融服务促进绿色低碳发展，提升投资行为的环境及社会效益。在应对气候变化方面，公司识别、评估并应对气候变化带来的风险及机遇，全面提升自身的风险防范能力。在推动绿色发展方面，公司组建专业团队通过金融手段引导资金流向绿色行业，全年完成绿色产业的股权融资7个，融资规模39.78亿元，完成绿色债、碳中和债22只，实际承销规模86.52亿元,较去年增长35.60%。公司受邀参与编制《企业ESG信息披露通则》《企业ESG评价通则》两项ESG行业标准，积极推动我国当前企业ESG信息披露走向标准化。在践行责任投资方面，将责任投资理念融入投资决策流程，降低投资风险的同时提升投资行为的环境及社会效益，2022年，公司参与绿色债券投资72.50亿元，超出本年度目标规模45%；资产管理业务条线新投资绿色债券30只，投资规模12.68亿元。
同力协契，携手促进共同富裕
公司积极落实结对帮扶任务，全方位助力甘肃省会宁县等地区乡村振兴工作，形成一套可借鉴、可复制、可推广的“1+2+N”乡村振兴模式，获评中央和国家机关工委、国家乡村振兴局等颁发的多个重要奖项；根据区域实际情况推进开展“保险+期货”项目，进行定制化帮扶。公司积极投身公益事业，成立上海申万宏源公益基金会，开展多项公益慈善活动。
2023年，申万宏源将深入学习贯彻党的二十大精神，坚守金融服务实体经济根本宗旨，充分发挥资本市场中介功能和专业优势，贯彻新发展理念，积极融入与服务新发展格局，着力抓基础、强主业、育长板、增韧性、重效益，强化治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力“五种能力”，将社会责任融入自身发展理念和发展实践之中，实现企业的长期、均衡、可持续发展。同时继续贯彻绿色发展理念，加大绿色金融布局，不断发挥金融助推绿色低碳经济发展的职能，以实际行动贯彻落实国家“双碳”战略，切实担负起新时代赋予的职责使命，努力实现更高质量的发展！