申万宏源研究所党委践行“主题教育+研究”促高质量发展

　　为认真落实党中央的重大部署，进一步学习贯彻党的二十大精神，申万宏源研究所党委根据中央统一要求和申万宏源公司党委的具体部署，结合自身“党建+研究”出思想，“党建+共建”促业务的党建工作模式，提出“主题教育+研究”促高质量发展的主题教育工作形式，努力做到“一严二实三结合”，使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育往深里走、往实里走，促进研究所高质量发展。

　　“一严”就是严格读原著学原文悟原理。申万宏源研究所党委自公司召开动员会后，及时制定出关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案并召开动员会，明确提出：主题教育理论学习就是要严格读原著学原文悟原理。研究所党委率先启动理论学习读书班。读书班安排了14次理论学习和1次党课，立足职责，认真研读、原原本本、逐字逐句安排学习党的二十大报告、党章等必读材料。每周坚持三次读书班成员现场集中轮流读原著学原文，还鼓励归纳领学、分享体会。各党支部依托“三会一课”、主题党日等也全面组织党员原原本本读原著学原文悟原理。同时，对非党员同志也展开了专题讲座、党的二十大精神及知识竞赛、团课等理论学习活动。

　　“二实”就是调查研究抓实际、整改建制求实效。申万宏源研究所党委按照党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署和中投公司党委、申万宏源公司党委落实党中央决策部署大兴调查研究的工作要求，聚焦“贯彻落实党中央决策部署”“推动高质量发展”等九个方向，确定“服务国家战略”“人才队伍建设”等7个课题21项内容，每个班子成员展开四阶段的调查研究。力求与班子分管的痛点难点实际吻合，与推动公司发展战略落地契合，与巩固深化巡视整改成果贴合，要求有针对性地专题调研并形成高质量报告。统筹确定了调研时间、地点，防止扎堆调研、作秀式调研。对党支部也提出务实要求，应广泛听取支部员工意见，帮助解决支部内一些实际困难和问题。按照边学习边调查边整改的思路，研究所有关部门已经优化年度研究策划和部分业务流程等，对区域优势产业调研、金融服务长三角区域建设做出安排；强化“五感”企业文化建设，对办公电脑选型进行改进，对员工眼睛健康保护、员工肩颈职业病防治等共同性问题进行服务；对国家安全教育与保护、研究质量保障系统、大监督体系等问题进行了研究和建制安排。后续，将随着主题教育的深入重点在整改和建章立制上一个新台阶。

　　“三结合”就是结合研究出思想、结合共建促业务、结合管理提质量。申万宏源研究所党委明确主题教育教育最终要体现在全员提高政治站位和政策理论水平，并转为研究出思想上。强调“没有思想亮点的研究不是好研究”。要在服务“国之大者”、服务科技自立自强、服务实体经济上为国家有关部门贡献智慧；要在服务多层次资本市场建设、服务人民金融上提供智库支持。提出2023年完成服务国家的“三个20系列成果”目标要求。研究所党委自学的同时，与核心机构和合作伙伴开展共建学习活动6场。全国人大全国政协两会精神解读、高质量发展系列共建学习之能源改革和如何加快建立现代化产业体系专题讲座等受到欢迎，各支部也开展各具特色的共建学习。研究所党委还以申报区长质量奖为契机，广泛发动，积极组织，建设提高质量意识，加强研究报告质量管理，强化安全制度和合规责任，推动全员全流程提高研究质量。