开篇语：根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，证监会系统主题教育各项任务已取得重要阶段性成果。证券基金机构不断推动主题教育走深走实，切实推动党建与业务发展深度融合。以此为契机，财联社特推出“贯彻主题教育·券商基金成果展”，邀请各证券公司与基金公司主要负责人分享主题教育成果。
申万宏源党委书记、董事长刘健
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是一件事关全局的大事，是一项重大政治任务。根据党中央统一部署和上级党委工作要求，申万宏源党委以习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神为根本遵循，深刻学习领会“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕公司“高质量党建引领高质量发展”的工作主线，紧密结合国有金融企业的职责使命和公司具体实际，在“实”字上下功夫，严实组织领导、扎实理论学习、务实调查研究，将理论学习、调查研究、推进发展、检视整改、建章立制一体谋划、统筹推进，确保主题教育取得实实在在成效，引导公司各级党组织和全体党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，将主题教育成果转化为服务国家战略、推动公司高质量发展的实际成效。
扎实组织领导，确保贯彻落实上级精神“不走样”
针对公司下辖基层党组织数量多、分布广的实际情况，公司党委切实扛牢主题教育主体责任，加强组织领导，精心组织实施，强化督促指导，将主题教育各项工作部署要求贯通到“最后一公里”。
强化“五个第一时间”，落细落实工作部署。第一时间学习领会上级会议精神，党委会“第一议题”及时学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，谋划公司党委贯彻落实措施。第一时间制定工作方案，上级党委召开主题教育动员部署会议后，第一时间研究制定公司工作方案，明确目标要求、工作安排和领导机构等内容。第一时间成立领导小组和工作办公室，成立党委书记任组长、其他党委委员任副组长、行政班子任组员的领导小组，班子成员认真履行“一岗双责”，确保公司党委对主题教育的领导。第一时间部署动员，面向全体员工召开主题教育动员大会，部署公司工作方案，做到工作要求明确、工作任务聚焦。第一时间组建巡回指导组，成立以党委委员任组长、行政班子和总部负责人任副组长的6个巡回指导组，下发指导组工作规则、指导分工、7方面21项巡回指导要点，做到督导指导与工作部署同步推进、同步开展。
分层分类开展指导，推动任务落地。公司主题教育领导小组、工作办公室和巡回指导组各司其职、高效沟通、有机衔接，以扎实的工作作风推动基层党组织主题教育有序开展。主题教育领导小组抓工作统筹谋划。公司党委和我本人第一时间研究制定公司主题教育工作方案，召开全公司动员大会进行部署动员；研究制定主题教育问题清单和整改台账，明确整改“时间表”“路线图”，党委班子成员挂帅推进整改。主题教育领导小组办公室抓推进落实。定期召开工作会议，研究基层党组织工作任务和推进情况，指导基层党组织制定本单位主题教育工作计划、抓好整改整治相关工作；建立工作通知、周报和简报机制，定期通报党委工作部署安排，宣传基层好的做法，推动公司上下联动、同频共振。巡回指导组抓督促检查。各巡回指导组积极主动开展督导，及时审议被指导单位工作计划；通过列席学习、现场指导、审核书记讲党课内容等形式，了解掌握被指导单位工作进展情况；及时梳理汇总被指导单位工作进展和特色做法。
注重宣传报道，营造浓厚氛围。定期下发学习材料，为公司全体党员干部购买8本指定学习书目，结合各阶段学习重点，定期汇编下发学习材料，指导基层党组织利用中心组学习、“三会一课”、主题党日等，及时跟进学习习近平总书记在广东、陕西调研考察时的重要讲话精神，学习浙江“千万工程”经验启示。挖掘宣传特色做法，结合调研、督导、基层投稿等了解到的情况，挖掘基层好的经验做法，综合运用中投生态圈、公司OA、司报、简报、周报、党建宣传栏等载体，构建立体化、矩阵式的宣传平台，以身边人身边事带动主题教育走深走实。
抓实理论学习，推动党的创新理论“入脑入心”
公司党委深刻认识到“认认真真读原著、学原文、悟原理”是抓好理论学习的关键，坚持系统全面、联系实际、创新方式抓实学习教育，引导各级党员干部真学、真懂、真信、真用，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。
坚持以上率下，发挥“头雁作用”。带头开展党委读书班。公司党政班子示范带动学，围绕中央指定学习书目开展党委读书班，每周集中3个半天开展学习研讨，目前已举办16期读书班，学完了中央8本指定书目。班子成员结合工作职责交流学习体会、找准解决问题的举措，将创新理论转化为推动发展的实际举措。建立二级单位党委书记“双周述学”机制，每两周安排一家二级单位党委在公司党委读书班上交流主题教育工作开展情况、经验做法等，邀请其他二级单位党委列席，形成上下联动、横向交流的生动格局。带头讲授专题党课。6月5日，我本人带头为公司全体干部员工讲授《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想奋力谱写公司高质量发展新篇章》专题党课。公司其他党政班子成员为分管条线、所在党支部、对口督导分子公司、挂钩基层党建工作联系点等讲授专题党课，带动公司各级党组织书记围绕主题教育讲授专题党课。
突出精读细读，推动以学促做。围绕习近平总书记关于经济金融工作重要论述精读细读。在全面学习指定书目同时，公司党委紧密结合公司作为国有金融企业的实际，用好党委会“第一议题”、党委中心组学习等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和党中央重要会议精神，重点学习习近平总书记关于经济金融工作的重要论述，进一步深刻领悟金融工作的政治性、人民性，坚定不移走好中国特色金融发展之路。聚焦加强政治建设特别是班子政治能力建设深入研讨。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
金融业作为国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重器，加强党的政治建设的重要性不言而喻。公司党委读书班围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力加强党的全面领导和政治建设，不断提升领导班子政治能力”开展专题学习研讨，不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把正确政治方向贯穿到谋划公司重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作中去，进一步筑牢“有信仰、敢担当”的发展定位。
创新形式载体，提升教育实效。在做好“规定动作”之余，公司党委鼓励基层党组织立足本单位实际，积极创新学习方式方法、丰富学习载体，不断提升学习的吸引力和实效性。专题竞赛引学。公司党委组织开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”优秀党课评比展播活动，将获奖的40个优秀党课微视频纳入党员教育“活素材”，并推荐获奖作品参加上海金融系统理论微课创作评比竞赛活动，目前相关作品已进入决赛。党建共建联学。公司基层党组织广泛开展内外部共建，在共建中深化理论学习、业务研讨。
比如，公司研究所定期和客户、公司兄弟单位围绕中央最新政策开展联学，在学深悟透党中央精神中把准研究方向。红色基地研学。公司430多个基层党组织、4200余名党员就近就便用好各地的红色教育基地、爱国主义教育基地等资源，传承红色基因，赓续伟大建党精神。专题活动促学。发挥工会组织桥梁纽带作用，依托公司APP开展线下+线上健步行活动，通过设置电子虚拟地图、内设30个关卡，通过闯关答题的形式，引导员工学习证券行业文化理念和企业文化，进一步树牢行业荣辱观。志愿服务践学。公司全体干部员工结合各地区实际，通过开展金融知识科普活动、参与社会公益活动、走进社区服务居民、开展定点帮扶、爱心捐赠等方式，以实际行动回馈社会、践行初心使命。
务实调查研究，把问题清单转化为“成效清单”
公司党委用好调查研究这个“传家宝”，统筹调研发现的问题、公司发展遇到的问题、群众期盼的问题等，形成公司党委主题教育问题清单和整改台账，以深化调查研究解决发展难题，以抓好整改整治推动改革发展。
围绕“三个突出”“三个聚焦”细化调研方案。在制定调研实施方案之初就明确，要突出贯彻落实习近平总书记对经济金融工作的重要指示，突出国有金融企业肩负的国家使命、时代重任，突出贯彻落实党的二十大精神、推进公司高质量发展，把调研方向聚焦到贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对经济金融工作重要指示批示精神上，聚焦到更好履行金融国企主责主业上，聚焦到推动公司高质量发展上，以公司发展成果检验主题教育成果。公司党政班子成员每人牵头开展1个“领题”调研，内容涵盖提升综合金融服务能力、提升金融科技赋能、提升内部业务协同、强化全面从严治党等多个领域。为提高调研成效，公司建立调研跟踪机制，统筹安排调研地点、调研方式，动态掌握调研进展，既推动领导干部真正扑下身子、深入基层，又防止扎堆调研、减轻基层负担。
在调查研究中提升服务国家战略质效。根据调查研究情况，公司党委统筹制定2023年服务国家战略工作计划和任务清单。公司基层单位迅速行动，对照公司党委清单，结合本单位主责主业确定调研课题。比如，固定收益融资总部班子成员聚焦服务国家战略、推动业务转型发展、筑牢风险管理“三道防线”开展调研，为推动公司债券融资业务高质量发展提供了保障，今年以来公司完成债券主承销192家，行业排名第7；主承销金额956亿元，行业排名第6，继续保持行业领先优势。战略客户总部“边调查研究、边推动发展”，聚焦完善公司大客户协同服务体系、提升公司综合金融服务能力，完成对15家分公司的走访调研，协同相关业务条线组建综合金融服务团队，进一步提升服务国家区域发展战略的能级。
在调查研究中推动公司高质量发展。习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”，为新时代坚定不移做强做优做大国有企业提供了依据。公司党委将提升公司核心竞争力、推动公司高质量发展作为主题教育的落脚点。我本人带头开展“以高质量党建引领高质量发展”调研课题，赴多个基层党组织现场“解剖麻雀”，推动进一步优化党建考评体系，完善为基层减负赋能机制，促进基层党组织党建和业务相互融合、相得益彰。
在公司党政班子的带动下，公司各级班子扎实开展调查研究工作。各业务条线围绕增强业务竞争力开展调查研究，比如，金融创新总部以“聚焦提升机构与交易业务核心竞争力，服务资本市场高质量发展”为主题开展调研，明确“补足短板、破解难题、促进发展、激发干劲”四个重点调研方向，今年以来，场外衍生品业务持续夯实发展基础、优化盈利结构，指数、商品及跨境业务保持快速增长，量化、DMA等重点布局方向成效显著。固定收益外汇商品事业部聚焦疏通协同工作难点堵点等方面开展调研，在各分支机构的大力支持下，部门报价回购、收益凭证、场外衍生品及投资顾问等业务都实现了较快发展，推动“合作共赢、协同展业”的理念深入人心。运营中心、审计总部等职能总部将提升本单位干部员工凝聚力作为调查研究的重点，通过开展干部员工思想状况调研、党员干部谈心谈话等工作，深入了解本单位员工期盼的问题，用心用情用力为员工办实事解难题。
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是一次思想大淬炼、精神大洗礼、理论大武装。申万宏源党委将以主题教育为契机，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，踔厉奋发、勇毅前行，在新征程上推动公司高质量发展取得新成效，以实际行动走好中国特色金融发展之路，为中国式现代化贡献申万宏源力量。