英特集团召开2023年度党组织书记抓党建工作述职评议会暨2024年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议

　　3月14日下午，英特集团召开2023年度党组织书记抓党建工作述职评议会暨2024年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实党的二十届二中全会、二十届中央纪委三次全会和省纪委十五届三次全会决策部署，深刻传达领悟省国贸集团全面从严治党工作会议精神，对各党组织书记2023年度履职情况进行评议，研究部署2024年党建工作和全面从严治党工作任务。

　　

　　省国贸集团党委委员、副总经理，英特集团党委书记、董事长应徐颉结合现场述职和2023年度党建工作开展情况进行总结讲话。集团党委副书记杨永军主持会议并传达省国贸集团全面从严治党工作会议精神，集团党委委员、纪委书记李军作全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作报告。

　　应徐颉指出，过去一年英特集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面实施“188强基工程”2.0，更好统筹党建主责和发展主业，坚持高质量党建引领高质量发展，全力打造党建强、发展强的“双融共促”国企样板，在深入开展主题教育、提升党建联建质效、夯实基层组织建设、突出党管人才理念、激发群团组织活力、推动清廉发展一体抓等方面交出高分答卷。

　　

　　应徐颉强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推进英特高质量发展迈上新台阶的再出发之年。集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“勇当先行者、谱写新篇章”为工作主线，明确2024年“125”党建新风尚计划，重点抓好五个方面工作。一是提高政治站位，强化党建统领，以坚定意志锤炼“忠诚之魂”。高质量筹备公司党委换届选举，全面落实“三重一大”决策和前置研究讨论机制，常态化开展“循迹溯源学思想促践行”，持续夯实意识形态工作责任制。二是心怀国之大者，服务中心大局，以挺膺作为锻造“担当之魄”。持续探索“双融共促”有效路径，聚焦“创新引领、客户导向”等八大重点方向，深入推进“融药与共”党建联建、“1+1+Χ”联创联建，探索搭建党总支考核体系。三是深化干部培养，搭建支持平台，以笃行不怠磨砺“奋斗之志”。聚焦干部梯队建设，强化复合型干部培养，完善人才体系建设，创新考核机制与激励举措。四是强化品牌赋能，凝聚工团合力，以革故鼎新滋养“创新之气”。推进“红心闪药”等“药”系列品牌矩阵建设，梳理“一支部一品牌”创建成果，优化“SHINE”五位一体青年工作模型。五是夯实政治监督，协同清廉发展，以从严治党塑造“清正之躯”。推进医药片组单位“三不腐”机制建设研究，探索建立“联席会议+转办协同、联合检查+风险体系、整改督促+成果运用”大监督体系。

　　

　　

　　围绕抓严抓实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，应徐颉提出四点要求。一是严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，纵深推进反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”常态化长效化。二是坚持“清廉与发展一体抓”。推进全面从严治党体系化植入企业发展的全过程，构建国企“亲清”关系。三是坚定不移加强纪律和作风建设。坚决落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，坚持纠“四风”树新风并举。四是全面建设“勤廉团队”。聚焦严格监督和激励担当相统一，推动干部“干净加干事、干事且干净”。

　　

　　会上，与会人员集中观看省国贸集团内部警示教育片。集团管理层、职能部室成员、各事业部经营班子成员、各区域公司经营班子成员，各级党组织班子及属地化管理党组织书记代表等共计60余人参加现场会议，非在杭成员单位党组织班子参加线上会议。