速览丨英特集团2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告

　　

　　本报告是浙江英特集团股份有限公司发布的2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告。旨在向社会、股东、员工、客户、政府、行业等利益相关方公开、透明地反映公司在ESG方面的理念及实践成果，希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用，加强对公司在ESG方面的认知。

　　履责专题

　　英特云药房秉承便民、利民、惠民服务理念，实现在线购药、在线医保支付及快捷配送全流程服务，创新医保服务模式，努力建成医保服务新标杆，以优质的医药流通服务增进民生福祉，助力“健康浙江”建设。

　　

　　

　　ESG责任管理

　　公司立足医药行业，以履行环境、社会及治理责任与企业发展相融相促为原则，在公司治理、经营发展、保护环境、关爱员工、合作共赢、回报社会等方面持续推进，努力创造更高的经济、社会、环境价值，实现可持续、高质量发展。

　　

　　E

　　环境篇

　　公司扎实推进环境管理、节能减排，推动高质量绿色发展；从绿色物流、绿色仓储、绿色医药等多方面着力，打造低能耗、低污染、高效率的绿色运营模式。

　　环境管理

　　完善节能减排体系

　　推动重点项目应用

　　强化节能降碳举措

　　保障排污处理达标

　　建设绿色友好环境

　　积极开展低碳宣传

　　绿色运营

　　

　　绿色物流

　　优化节能资源整合

　　物流耗材精益管理

　　循环经济推广应用

　　

　　

　　绿色仓储

　　能耗数字化管理

　　库区创新式节能

　　加强新能源利用

　　

　　

　　绿色医药

　　中药种植环境保护

　　严格规范药品销毁

　　强化治塑限塑管理

　　

　　

　　S

　　社会篇

　　公司积极承担企业公民责任，用心链接政府、股东、客户、员工、行业、社会等各利益相关方，以出色的社会效益报效国家，以稳健的财务表现回报股东，以优质的专业服务回馈客户。

　　政府放心

　　战略储备

　　承担浙江省级60%医药储备任务

　　依法纳税

　　2024年依法纳税6.10亿元

　　促进就业

　　合计提供就业岗位3000余个

　　民生实事

　　设立90余个送药上山进岛便民服务点，20余个民生药事服务站

　　

　　股东回报

　　信息披露与现金分红

　　年内共披露公告134份

　　派发现金红利1.59亿元

　　投资者关系管理与维护

　　互动易回复投资者提问156个

　　举办4场投资者现场交流活动

　　债权人权益保护

　　按时归还所有借款及其利息

　　新增银行授信额度10.3亿元

　　客户满意

　　

　　质量管理

　　夯实质量管理体系

　　保障百姓用药安全

　　获取核药经营资质

　　客户关系管理

　　坚持客户导向

　　完善管理体系

　　提升客户体验

　　

　　

　　

　　创新管理

　　推进零售业务创新

　　营造数字智能生态

　　完善创新管理体系

　　供应链管理

　　定制解决方案

　　夯实基础能力

　　提升数字水平

　　

　　员工成长

　　1

　　员工招聘与雇佣

　　广纳贤才，强化雇主品牌建设，全年招聘577人，深化产教融合，推进校企合作项目

　　

　　2

　　员工权益与福利

　　创新为首，文体活动丰富多样；知情为要，民主管理日益健全；员工为本，关心关怀保障到位

　　3

　　员工培训与发展

　　搭建事业平台，提升员工成就感，优化薪酬资源配置，关注员工激励发展

　　

　　社会公益

　　公司践行“致力于人类的健康事业”的企业使命，开展了爱心公益、扶贫帮困、捐资助学、救灾防疫、志愿者服务等一系列公益和社会责任活动，用行动影响他人，以爱心回馈社会。

　　社区参与便民惠民

　　

　　热心公益回馈社会

　　

　　专业健行爱心服务

　　

　　暖心捐赠弘扬大爱

　　

　　志愿服务传递文化

　　

　　乡村振兴助力共富

　　

　　G

　　公司治理篇

　　我们完善三会治理，加强守法合规和风险管控，立体推进“大合规”体系建全建强，以专业高效的公司治理，推动英特高质量可持续发展。

　　三会治理

　　股东大会

　　召开股东大会3次

　　审议通过议案17项

　　董事会

　　召开董事会13次

　　审议通过议案50项

　　董事会成员构成多元化

　　

　　党建引领

　　党建阵地：突出政治首位，守好红色根脉

　　发展阵地：突出责任压实，推动双融共促

　　创效阵地：突出聚焦发力，抓好重点任务

　　筑牢

　　政治根基

　　织密

　　监督网络

　　深耕

　　廉洁文化

　　

　　

　　合规治理

　　守法合规

　　持续聚焦“完善法治治理架构、建强合规管理体系、培育企业合规文化”三大抓手工作，持续加强法治治理能力，全面提升合规管理水平

　　反商业贿赂

　　制定《反商业贿赂管理办法》《反商业贿赂合规指引》；有效推进风险预控措施“进岗位、进流程”

　　关键绩效

No.1	主营业务收入	333.52亿元
No.2	利润总额	8.03亿元
No.3	资产负债率	64.40%
No.4	纳税额	6.10亿元
No.5	员工总人数	3072人
No.6	人均培训时间	66.45小时
No.7	志愿者人数	563人次
No.8	环保总投资	142.03万元
No.9	安全生产投入	482.39万元
No.10	单位销售额能耗	0.0029吨标准煤/万元

　　ESG

　　胸怀国之大者，勇担时代大任；践行社会责任，我们一直在路上。英特人将以昂扬的姿态和崭新的风貌，致力于创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展；愿同各方伙伴共同努力、共谋良策、共享美好，开辟行业新空间，创造发展新价值，为“健康中国”“健康浙江”建设作出更大的贡献！