来源 :深交所互动易2025-01-20
irm1870620问武商集团(000501)董秘，公司现在每年的净利润就2个亿左右，公司的员工却高达近万人，管理层的薪酬奖金更是严重高于同行，每年的薪酬奖金支出高达几十亿，公司为什么不考虑降低薪酬支出，优化管理团队？每年给公司省下几个亿甚至十几亿的利润不可以吗？
2025-01-17 00:55:42
武商集团答irm1870620
公司主营业务为商品零售，公司在职员工人数逐年优化，其中销售人员占比50%以上。公司员工薪酬政策与企业发展战略相适应，按照效益优先原则、业绩导向原则、共建共享原则，深化考核、动态管理，通过集体协商机制确定员工薪酬水平。并根据公司业绩状况、员工历年的绩效考核、员工对公司的贡献，以及社会平均工资水平、物价等因素进行员工薪酬调整。
2025-01-20 20:45:11