来源 :深交所互动易2025-10-24
irm1870620问武商集团(000501)董秘，公司高管薪酬体系中设置与分红绝对数挂钩的特别奖励条款，形成“旱涝保收”的利益机制，是否违背现代公司治理准则？
2025-10-22 13:04:16
武商集团答irm1870620
公司《经营者薪酬管理办法》遵循《上市公司治理准则》《公司法》及《公司章程》等有关规定，经公司董事会审议，并提交股东大会批准后实施，程序合法合规。薪酬制度设计兼顾短期业绩与长期价值，将分红作为管理层推动公司回报股东、实现可持续发展的正向激励因素之一，旨在促进管理层与股东利益一致化，符合现代公司治理准则。
2025-10-24 08:59:40