来源 :深交所互动易2025-11-10
irm1870620问武商集团(000501)董秘，面对两大核心项目回报率不达标、公司长期破净的现状，管理层是否有降薪或绩效扣减的问责机制？后续若仍未改善，将采取何种具体追责措施？
2025-11-07 06:33:16
武商集团答irm1870620
公司根据经股东会审议通过的《经营者薪酬管理办法》对管理层薪酬进行考核。考核指标涵盖营业收入、利润总额等定量基本指标，战略规划、重大项目等定量与定性结合的特色指标，以及党建、经营管理等评议指标，上述考核办法已明确将相关经营结果与管理层薪酬、绩效直接挂钩，形成有效问责机制。
2025-11-10 11:30:12