航天发展举办年度ESG工作专题培训

　　为进一步贯彻落实可持续发展理念，积极履行社会责任，切实提升公司ESG报告披露质量，确保将国资委、上市公司监管要求落到实处，近日，航天发展组织开展年度ESG工作专题培训。本部和各子公司ESG工作责任部门领导和有关人员，以及外部供应商共60余人在主会场和视频分会场参加培训。

　　本次培训邀请信公咨询的行业专家以“环境、社会和公司治理（ESG）新规解读及披露实践”为主题，详细解读了国资委2024年最新发布的《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》文件精神，以及深交所2024年4月正式发布的《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》有关要求，结合公司2023年ESG报告披露实践，重点分析了环境、社会、可持续发展相关治理三大维度21项实质性议题的披露要求，结合公司特点和实际，分享了打造ESG生态系统、构建创新生态、强化质量体系建设和供应商管理、构建和谐员工关系、积极助力乡村振兴等方面的优秀案例，并对公司后续ESG报告编制及ESG体系搭建提出合理化建议。

　　在互动交流环节，与会人员就ESG实质性议题与财务指标的关联性、如何提升ESG披露质量、如何做好ESG价值实现与传播进行了深入沟通与探讨。

　　后续，公司将积极贯彻落实国资委和监管机构关于上市公司可持续发展的有关要求，强化组织领导，将ESG治理与公司生产经营深度融合，服务国家战略、履行社会责任，展现航天特色、传播航天文化；不断提升公司治理水平，筑牢质量、安全、保密多道防线，有效防范ESG治理风险。同时，要进一步提升信息披露质量，加强ESG工作的沟通与传播，与投资者形成良性互动，塑造良好公众形象，不断提升公司软实力，实现高质量发展。