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威孚高科2024年年报解读:净利润下滑9.67%,费用增长引关注

http://www.chaguwang.cn  2025-04-18  威孚高科内幕信息

来源 :新浪财经2025-04-18

  2025年4月,无锡威孚高科技集团股份有限公司(以下简称“威孚高科”)发布2024年年度报告。报告期内,公司实现营业收入111.67亿元,同比增长0.67%;归属于上市公司股东的净利润16.60亿元,同比下降9.67%。本文将基于年报数据,对威孚高科的财务状况进行深入解读。

  关键财务指标分析

  营收微增,净利润下滑

  营业收入:2024年公司营业收入为11,167,263,155.85元,较上年的11,093,141,950.98元增长0.67%,整体增长较为平稳。从业务板块来看,汽车零部件业务收入11,010,590,101.39元,占比98.60%,同比增长0.77%,是营收的主要支撑。其中,汽车后处理系统和进气系统产品增长显著,分别增长1.99%和43.93%,而汽车燃油喷射系统收入下降8.52%。

业务板块 2024年营收(元) 2023年营收(元) 同比增减
汽车零部件 11,010,590,101.39 10,926,750,670.90 0.77%
汽车燃油喷射系统 4,644,625,190.85 5,077,092,133.74 -8.52%
汽车后处理系统 3,476,728,220.62 3,409,054,236.79 1.99%
进气系统 954,079,620.18 662,890,661.90 43.93%

  净利润:归属于上市公司股东的净利润为1,659,533,740.63元,较去年同期的1,837,291,259.68元下降9.67%。净利润下滑主要受市场环境及公司自身业务调整等因素影响。尽管营收有所增长,但成本控制及其他因素导致利润空间受到挤压。

  扣非净利润:归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1,579,109,476.17元,较上年的1,597,321,239.86元下降1.14%,表明公司核心业务盈利能力略有下降。

  每股收益下降

  基本每股收益:为1.71元/股,较上年的1.88元/股下降9.04%,主要因净利润下滑所致。

  扣非每股收益:为1.62元/股,同样反映出公司扣除非经常性损益后的每股盈利水平有所降低。

  费用增长需关注

  销售费用:2024年销售费用为173,294,600.83元,较2023年的142,323,212.30元增长21.76%。增长原因可能是公司为拓展市场、提升产品销量而增加了销售投入,如市场推广、销售人员薪酬等方面的支出。

  管理费用:管理费用为726,610,451.29元,较上年的612,096,726.09元增长18.71%。这可能与公司运营规模扩大、管理架构调整或管理效率相关,需进一步关注公司后续管理策略以优化费用支出。

  财务费用:财务费用为-55,769,497.98元,去年同期为48,040,932.65元。财务费用减少主要因利息收入增加以及利息费用降低,反映公司资金管理效率有所提升。

  研发费用:研发费用为690,258,974.54元,较2023年的667,871,159.95元增长3.35%。公司持续投入研发,以提升产品竞争力,符合汽车零部件行业技术迭代快的特点。

  现金流状况

  经营活动现金流净额微降

  经营活动产生的现金流量净额为1,582,332,648.74元,较上年的1,626,249,911.90元下降2.70%,主要因销售商品及提供劳务流入减少。不过,整体经营活动现金流仍保持正数,表明公司核心业务的现金创造能力较为稳定。

  投资活动现金流净额大幅减少

  投资活动产生的现金流量净额为149,004,591.13元,较上年的1,210,511,736.41元下降87.69%,主要为联营企业分红同比下降。这可能影响公司未来的资金配置和发展战略,需关注联营企业经营状况及公司投资策略调整。

  筹资活动现金流净额有所改善

  筹资活动产生的现金流量净额为-2,003,202,975.28元,较上年的-3,073,309,008.47元增加34.82%。本报告期筹资流入主要为借款流入减少22.72亿元,筹资流出主要为归还借款流出同比减少44.39亿元,分红增加流出10.46亿元。公司筹资策略有所调整,在控制债务规模的同时,加大了对股东的回报。

  研发与人员情况

  研发投入持续增加

  研发投入金额为690,258,974.54元,占营业收入比例为6.18%,较上年的6.02%略有增长。公司在清洁燃料喷射系统、氢燃料电池核心材料等多个项目持续研发,以适应行业技术发展趋势,提升产品竞争力。

  研发人员结构有变动

  研发人员数量为1,202人,较上年的1,258人下降4.45%,占比从21.84%降至20.51%。学历结构上,本科人数减少16.21%,硕士人数增长17.56%,表明公司在研发人才培养和引进上更注重高端人才。

  风险与报酬情况

  可能面对的风险

  宏观经济及市场风险:汽车行业需求下降可能影响公司生产经营和盈利水平,公司需关注行业动态,拓展新业务以增强抗风险能力。

  经营管理与控制风险:国际化布局和新业务扩展带来潜在经营管理与投资风险,公司需完善内部管理,加强人才队伍建设。

  原材料价格波动的风险:钢材、铝等原材料价格上涨带来成本上升风险,公司需优化供应链管理,合理控制库存,转移部分风险。

  与金融工具相关的风险:包括信用风险、市场风险和流动性风险,公司需加强风险管理,确保风险可控。

  董监高报酬情况

  董事长:尹震源报告期内从公司获得的税前报酬总额为0元,从关联方获取报酬。

  总经理:徐云峰离任,报告期内从公司获得的税前报酬总额为93万元。

  副总经理:荣斌(代行总经理职责)129万元,冯志明127万元,胥胜123万元,刘进军127万元。

  财务总监:冯志明兼任,报酬为127万元。董监高报酬与公司经营业绩挂钩,一定程度上激励管理层提升公司业绩。

  综合点评

  威孚高科2024年虽营业收入略有增长,但净利润下滑,费用增长尤其是销售和管理费用的增加值得关注。公司在研发上持续投入,有助于长期竞争力提升,但需平衡成本与收益。现金流方面,经营活动现金流稳定,投资和筹资活动现金流的变化反映公司战略调整。面对诸多风险,公司需加强风险管理,优化经营策略,以提升盈利能力和市场竞争力,为股东创造更大价值。投资者应密切关注公司在市场拓展、成本控制及新业务发展等方面的表现。

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