建投能源：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效年薪占比不低于50%

建投能源公告，公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。非独立董事按管理职务领取薪酬，独立董事津贴为每人10万元/年（税前）。高级管理人员薪酬包括基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入等，其中绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的百分之五十。薪酬方案需经董事会或股东会审议批准。