钒钛股份2024年第一季纪检学习大讲堂开讲了

　　为进一步提高纪检干部业务素质和履职能力，加强各控股单位的合规管理及廉洁教育，3月25日，钒钛股份纪委举行了2024年第一季纪检学习大讲堂。

　　此次大讲堂从纪检工作提升、合规知识普及方面进行宣讲。公司专兼职纪检干部、党总支纪检委员，公司下属四家混改企业班子成员、中层干部、关键重要岗位人员通过现场和视频教学方式参加了培训。主会场设在钒钛股份301会议室，设6个分会场。

　　

　　攀钢纪委常委、党政督查办副主任、纪委综合室主任付渝军同志为大家讲授十八大以来国家反腐败历程和成效，分析了国有企业面临的反腐败形势，介绍了攀钢反腐败总体工作、面临的新挑战、2024年攀钢党风廉政建设和反腐败工作重点。

　　

　　东方钛业党总支副书记、董秘为大家讲授国有企业，特别是国有控股企业加强合规管理的意义、如何开展合规管理工作以及东方钛业近些年的合规管理实践与探索。

　　控股单位阳润科技总经理深受启发，表示将紧紧与钒钛股份管理标准看齐，立即着手建立符合阳润科技实际的合规管理体系，采取纪法联动形式，加强阳润科技日常管理，强化员工廉洁教育，营造风清气正的政治生态，助力钒钛产业高质量发展。

　　钒钛股份纪委副书记、党政督查办主任通报了《中央企业靠企吃企案件警示录》部分涉及混改企业典型案例，警示大家要对国企混改工作中的混改方式、股东选择、利益分配等关键环节加强监督检查，防止发生利益冲突和国有资产流失。

　　培训会上，钒钛股份纪委书记强调：钒钛股份各控股单位要将控股单位的“双非人员”、劳务人员全部纳入监督对象；从合规管理入手，抓早抓小、防微杜渐；以外委外包、阳光采购、微腐败问题专项整治等为合规管理契机，主动查、主动报、主动交，对一般性合规管理问题即查即改。钒钛股份各级纪检干部要灵活运用教育整顿成果，同时加强合规管理业务知识的学习，不断提高纪检队伍业务能力，提升斗争本领，打造忠诚干净担当和勇于斗争、善于斗争的纪检铁军。