来源 :钒钛股份2025-11-24
11月20日至22日，第二十二届中外企业文化峰会在上海举行。本次峰会发布了“十四五”企业文化建设与管理创新成果， 钒钛股份 《新形势下加强国有控股上市公司企业文化建设的探索与实践——以 攀钢 钒钛股份 专业化整合以来企业文化创新实践为例》成果，被 中国企业文化研究会 评为“企业文化建设与管理”典型经验。
峰会由 中国企业文化研究会 主办，是全国最具规模和影响力之一的高端企业文化交流平台，旨在深入学习贯彻 习 近平 文化思想，系统总结交流“十四五”时期中国企业文化创新的实践经验与成果，进一步提升企业文化自觉与自信，推动企业在“十五五”时期持续深化文化创新，增强企业文化软实力和核心竞争力，加快建设世界一流企业。
钒钛股份 党委高度重视企业文化建设工作，大力传承弘扬鞍钢文化和 攀钢 精神，坚持守正创新，实现文化建设与战略发展协同并进、文化举措虚实结合层层深入、文化成效赋能企业综合价值提升，做到了体系完备、路径清晰、成效显著，推动了国内外生产销售区域文化融合，展现出高度的文化自觉和系统的创新实践。