来源 :有色冶金2024-03-27
铜陵有色作为铜工业的摇篮，已发展成为集有色金属采选、冶炼、加工及金融贸易等多元化业务于一体的大型企业集团。
2023年前三季度，营收约1025.95亿元，同比增加15.69%，展现出强劲的发展势头。该集团不仅在新中国铜工业发展中占据重要地位，更在进出口贸易方面连续保持全国铜行业首位。铜陵有色以其深厚的底蕴和不断创新的精神，持续推动铜工业的发展，展现出强大的竞争力和广阔的市场前景。
那么铜陵有色员工收入是什么水平？年终奖发了多少？公司员工幸福指数咋样？听听员工们怎么说。
一、先来看看铜陵有色员工的年终奖情况。
这位铜陵有色员工，岗位是技术员，工作地点铜陵，年终奖13000元。
这位铜陵有色员工，岗位是人事专员，工作地点铜陵，年终奖5000元。
这位铜陵有色员工，岗位是工程项目经理，工作地点铜陵，年终奖3000元。
从三位员工曝光的年终奖来看，水平一般，但是在铜陵应该有一定的竞争力。
二、那么铜陵有色员工的平均月收入什么水平呢？
根据大数据统计，公司平均工资为6400元/月。
60%的月收入位于区间4000-6000元/月。
20%的月收入位于区间6000-8000元/月。
另外年终奖平均7111元。
另外，中层部门及分公司经理年薪大概在12万，项目经理的年薪大概在15万。
有网友惊诧这收入在铜陵低的离谱了吧。铜陵有色员工的收入虽然和阿里、字节、华为等互联网大厂没法比，但是在当地算数高薪了。
三、铜陵有色员工的待遇涨幅怎么样？
铜陵有色员工口述：工资涨幅比较慢，想要涨幅大多数需要和领导搞好关系。但是如果想躺平，这个工作也比较稳定。
四、铜陵有色员工的晋升机会怎么样？
铜陵有色员工口述：岗位级别由公司领导层，中层部门及分公司、项目部经理，晋升机会还是很多的。
五、铜陵有色员工的工作节奏怎么样？
铜陵有色员工口述：铜陵有色矿建公司有空调等基本设施，上班时间上午08：00-下午03：30，不加班，配有班车，免费接送员工上下班。
六、铜陵有色员工的工作压力怎么样？
铜陵有色员工口述：公司业务稳定，基本没什么压力。
七、铜陵有色是否适合员工长期发展？
铜陵有色员工口述：流动性太大，要求要有心理准备，施工单位要求全国各地乃至出国，所以一般年轻同志很难接受，要经历一个适应期，等安家后家庭稳定后，也是可以发展的，但是长期发展看各人情况了。
八、铜陵有色员工的工作氛围怎么样？
铜陵有色员工口述：氛围很好，团队看公司配置，因为公司项目较多，大多人员由公司安排，公司领导以身作则，作为施工单位的领导，十分辛苦。
总结，铜陵有色员工的待遇不算高，但是好在铜陵的消费水平和房价都不算高，作为四线城市，铜陵的房价大约在6000元每平米左右，铜陵员工努努力还是有希望可以买房子的。