2024年是新中国成立75周年，也是集团公司成立75周年，更是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。回望这一年，集团公司两级纪检监察机构深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实中央纪委、省纪委全会部署要求，坚持把严的基调贯穿于全面从严治党全过程，推动集团公司纪检监察工作取得新进展新成效。
强聚焦、明靶向、列清单，扛稳扛牢监督首责
“纪检监察机关是政治机关，必须坚定不移做到‘两个维护’，精准有力做实政治监督。”集团公司党委委员、纪委书记陶和平强调，要始终把“两个维护”作为履职之要，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，推动政治监督具体化、精准化、常态化。
2024年，集团公司纪委研究制定《关于具体化精准化常态化开展政治监督的意见》，明确监督任务，以具体化求深入；突出监督重点，以精准化求实效；将政治监督贯穿于推动生产经营、安全环保、国企改革等各项工作始终，以常态化求长效。
这一年，聚焦“国之大者”，把学习贯彻党的二十届三中全会精神、两会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为政治监督首要内容，通过现场检查、建立台账、反馈问题、督促整改等方式，坚决做到纠正政治偏差，以“两个维护”的政治自觉确保习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署在集团公司落实落地。
这一年，聚焦“两个责任”贯通协同，围绕推动国企改革和高质量发展、巡视巡察整改、乡村振兴等内容，制订工作方案，建立检查清单，会同相关部门27次深入基层单位进行督查，督促各级党委落实管党治党政治责任，推动形成明责、履责、督责的闭环体系，助力集团公司实现高质量发展。
无禁区、全覆盖、零容忍，深化正风肃纪反腐
2024年春节前，集团公司纪委公开通报2起违反中央八项规定精神典型案例，点名道姓、直指病灶，释放出越往后执纪越严的强烈信号。
过去一年，集团公司纪委持续强化“严”的震慑，坚定不移推进正风肃纪反腐相贯通——
将中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，常态化开展节日期间作风监督检查，严查违规吃喝、违规使用公车等问题，推动纠治群众身边不正之风和腐败问题，严肃查处“新形象工程”等问题，以一严到底纠治“四风”的实际行动坚决遏制不正之风和腐败问题滋生蔓延；
聚焦权力集中、资金密集、资源富集的问题多发领域，围绕境外佣金中介费、工程建设招投标和物资购销领域腐败等问题开展专项整治6项，全面摸清2017年以来涉外项目佣金中介费情况，排查梳理工程建设招投标和物资购销项目情况，整治突出问题，持续防范风险隐患；
始终牢记“办案是最有力的监督”，坚持有案必查、有腐必惩，以贯彻案件集体分析推进机制“定向把脉”，加强疑难案件研判，推动积案查办；以“全员出击”+“协作联动”的方式，充实一线办案力量，聚合力提质效；强化“大数据”运用，以“信息赋能”为案件查办提供有力支撑；
一年来，集团公司纪委查处党员干部违反党的纪律等案件12起，通报违反中央八项规定精神典型问题10起，运用“第一种形态”教育干部17人次，运用“第二种形态”处理干部10人次，运用“第三种形态”处理干部2人次，督促完善制度规定45项，追缴违纪款37.56万元。
强阵地、创精品、重教育，加强廉洁文化建设
习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要加强新时代廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱。
2024年年初，协助集团公司党委拟定下发《关于推进新时代廉洁文化建设的实施方案》，推动成立集团公司新时代廉洁文化建设领导小组，进一步将廉洁文化建设抓紧抓实。
推动廉洁文化矩阵进阶升级，“3+12+N”廉洁矩阵品牌升华为“3+14+N”。集团公司廉洁文化展厅建成揭牌，集团层面“一网一报一厅”线上线下廉洁文化宣教阵地正式形成；金新铜业将廉洁文化阵地建设和单位基础建设同谋划、同推进，在厂区主干道旁建成供广大员工“漫步赏廉”的“清·炼”园，动力厂深入挖掘“水”在中华传统文化中蕴含的廉洁意蕴，在位于江滨的供水一车间建成“水之清廉”廉洁文化阵地，二级党委廉洁文化示范阵地再添彩。
扎实开展廉洁文化作品征集、文艺竞演等活动，持续推动精品创作。2024年，征集各类作品近400件，7件作品获评铜陵市首届“铜廉”杯廉洁文化优秀作品，2件作品在省党风廉政教育中心展播；成功举办庆祝集团公司成立75周年廉洁文化竞演活动，省纪委监委有关领导对集团公司推动廉洁文化进基层的一系列举措给予高度肯定。
以“纪法教育月”活动为先导，协助集团公司党委开展好党纪学习教育工作。督促各级党组织扛稳纪律教育主体责任，将党章党规党纪学习同理论学习中心组学习、党员干部培训等结合起来，通过邀请省纪委有关专家现场授课、各级“一把手”讲授纪律专题党课、开展交流研讨等方式，引导党员干部树牢纪律意识。
抓作风、提能力、促担当，建强纪检监察铁军
一年来，集团公司纪委扎实开展“深化作风建设年”主题活动，以彻底的自我革命精神抓实作风建设，带动纪检监察干部队伍建设。
砥砺严谨学风，永不止步地铸忠诚强本领。集团公司纪委机关带头加强政治建设，认真落实每周政治学习制度，同步推动政治教育、党性教育与全员业务培训有机结合，引导集团公司两级纪检监察干部当好坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。以全员培训推动全员提升。充分发挥“以讲促学、以学促干”机制作用，推出“纪委书记上讲台”2期，5名基层单位纪委书记走上讲台交流经验、分享心得；用好上级调学和外部委培资源，培训干部261人次。
锤炼过硬工作作风，永不止步地促担当强作为。集团公司纪委主要领导带头围绕3个方面重点问题开展调研，常态化开展接访下访、包案化解、实地督导，推动解决工作难题。进一步优化工作流程，完善纪委派出机构管理办法、纪委领导班子成员接访下访办法等4项制度。聚焦办理程序是否规范、事实认定是否合理等5个方面，扎实开展案件质量评查，对发现问题“一对一”指导整改。聚焦工作失责严问责，运用“第一种形态”教育处理纪检干部2人次。
涵养清廉生活作风，永不止步地严自律做表率。始终牢记“打铁必须自身硬”，强化清廉建设和日常管理，抓好纪检监察干部网络言行“十严禁”、严禁纪检监察干部违规饮酒等规定的贯彻执行。树立“严管就是厚爱，但厚爱不止于严管”的理念，通过定期调研、谈心谈话、家访了解等方式，做细做实对纪检干部的关心关爱，推动集团公司两级纪检干部自觉做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。
2025年是“十四五”规划的收官之年。集团公司纪委将以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，深化政治监督，全面加强党的纪律建设，打好反腐败斗争的攻坚战、持久战、总体战，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化建设水平，为推进集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。