来源 :风华高科2025-12-24
电子元器件作为电子信息产业的核心基础元件，号称“电子工业大米”，高端阻容产品更被列为我国35项“卡脖子”技术之一，亟需在材料、装备、技术工艺上实现突破。集团控股的上市公司 风华高科 作为广东省战略性产业集群重点产业链电子元器件行业“链主”企业，深耕阻容等电子元器件及其材料的研发、生产41年，在“十四五”期间，直面外部复杂环境与行业困境，深入践行FAITH经营理念，走出了一条以高效创新破解技术瓶颈、系统攻坚保障自主可控的发展道路。
并行攻坚凸显快速
（Fast）
秉持“严快准狠”的工作作风，将“快速”基因植入研发全流程，加强无障碍的市场信息传递，强化面向市场的研发，以并行攻坚模式跑出创新“加速度”。在创新方法上，用AI辅助取代传统实验，以并行代替串行，以资源换时间，高效推进多个研发方案，显著缩短了研发周期。公司成功攻克极限高容制备技术，快速突破合金电阻多项技术瓶颈，将薄介质MLCC制程能力推进至1.0μm以下；实现超细钛酸钡、超细镍浆等关键材料的国产化，为我国高端电子元件的自主可控与产业升级提供有力支撑。
高效协同源于联合
（Alliance）
公司以“联合”为纽带，对内打破部门壁垒，对外链接创新资源，构建起“内外部协同、产学研联动、产业链整合”的创新体系。对内，公司实施矩阵式管理，推动研发、生产、销售等部门横向贯通、纵向到底，确保从技术研发到产品量产的全链条高效协同，加快每一项创新成果落地转化。对外，公司与 清华大学 、 武汉大学 等十余所高校开展产学研合作，与中科院上硅所、 华南理工大学 等构建联合创新体，与产业链上下游企业组建产业联盟，深化产业链协同。同时，公司广纳英才，“十四五”累计聘请国内外高端人才较“十三五”增长62%，引进海内外优秀毕业生1000余名，其中硕博学历超过40%，为创新发展注入人才动力。
机制保障加强内控
（Inner-control）
公司以“内控”为抓手，通过流程标准化、管理合规化、容错机制化，筑牢创新发展制度的基石。在研发管理上，推进研发流程全链条标准化，有效减少重复劳动与资源浪费。在运营管理中，构建“精、准、实、简”的合规管理体系，将审批权限、操作流程嵌入日常运营。同时，公司落实“三个区分开来”容错纠错机制，新增减免责适用情形38种，让创新者敢想敢干、敢闯敢试，为核心技术突破提供了制度保障。
研销对接谋划策略
（Tactics）
围绕“1+2+4+4+N”改革发展思路及七大战略，公司建立研销对接机制，以市场需求为导向推进研发，以AI技术赋能研发全流程，快速建立仿真模型等优化工艺技术模型，大幅提升了研发效率与成果转化率。同时，推动企业在工控、通讯、车规等高端领域的销售占比提升。
对标一流追求卓越
（High-quality）
构建了完善的研发创新体系，公司拥有国家级创新研发平台5个、省部级创新平台13个，全面对标国际一流标准。目前，电阻技术与产能稳居全国首位，电容高耐压性能达到国内领先水平，电阻、电容均获评国家制造业单项冠军产品，产品覆盖新能源汽车、AI算力、智能机器人、储能、低空经济等新兴领域；申请国内外发明专利超两百件、参与制订标准13项；荣获国家级、省部级奖项9项，其中中国专利银奖1项，省科技进步一、二等奖共3项。凭借突出的创新实力，公司获评“创建世界一流专业领军示范企业”，荣获中国工业大奖，逐步实现从跟跑、并跑到领跑的跨越。
接下来， 风华高科 将继续践行FAITH经营理念，在核心技术领域再攀高峰，在产业升级赛道上加速奔跑，为实现高水平科技自立自强贡献更大力量。