风华高科各生产单位召开新一届职工代表暨工会会员代表大会

　　为激发企业民主管理的内生动力，凝聚全员奋进合力，近日，公司下属各生产单位相继召开新一届职工代表暨工会会员代表大会。会议积极践行FAITH经营理念，紧扣公司“十五五”战略规划与“攀高计划3.0”目标，围绕民主管理、精益生产、技术创新、职工权益、企业文化等内容进行了深入研讨。

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　　锚定攀高目标凝共识

　　公司领导分别到冠华、端华、电感、电子工程、正华、先华、利华等挂点单位参会指导。会上，公司领导充分肯定各单位在精益生产、创新突破、数智化建设等方面取得的成效，并对下一阶段重点工作做出部署：一是提高政治站位，凝聚发展共识。树立和践行正确政绩观学习教育，树牢兼顾经营提质与职工幸福的正向政绩理念，将党建工作成效切实体现在职工满意口碑与岗位实干成果上。持续深耕党建品牌建设，深化党建与生产经营深度融合，紧盯P1-P11核心攻坚任务及年度经营目标，切实筑牢党组织战斗堡垒作用，汇聚全员凝心聚力、奋进争先的强大合力，助推企业持续攀高跃升。二是抢抓行业机遇，攻坚高端突破。精准研判行业发展形势，优化调配优质产能资源，持续调整升级产品产能结构；加快高端产品研发与量产落地，全力推进关键核心材料自主研发及国产替代。严格筑牢作业规范、产品质量、制度执行全流程管控体系，靶向攻坚降本增效核心指标，集中优势资源抢占高端市场赛道。三是锤炼实干作风，锻造执行铁军。严守“严快准狠”工作作风，坚持严字当头、快字为先、准字发力、狠字落地。坚持问题导向和目标导向，从严把控工作标准、产品品质与制度落地；快速响应经营决策、市场变化与研发需求；精准研判行业形势、优化产品布局、锚定高端投入；以攻坚克难的实干劲头，敢于直面难题，在深度、广度、力度上久久为功，破除发展堵点。四是心系职工福祉，共建共享风华。用心用情抓实民生暖心实事，畅通职工民主诉求反馈闭环渠道，持续升级厂区配套生活服务设施，细化人文关怀举措。深化人事机制改革，打通多元职业晋升通道，培优复合型技能骨干人才，以暖心聚力实效筑牢全员攻坚底气。