来源 :中钨高新2026-06-30
近日，国务院国资委公布2025年度中央企业“科改行动”“双百行动”进展成效评价结果，中钨高新首次获评“双百行动”标杆企业这一最高等级评价，实现跨越式提升。
近年来，中钨高新深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持和加强党的全面领导，持续修订完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，以高质量党建引领保障高质量发展。围绕“十五五”发展规划编制、改革实施方案落地、现代公司治理体系完善等重点工作，严格对标国企改革深化提升行动部署要求，深化顶层设计、锚定改革方向，奋力实现从改革“优秀梯队”向行业“标杆样板”的跨越式升级。
系统统筹谋划布局，改革体系纵深推进。中钨高新深入推进《加快建设世界一流企业实施方案》《双百行动实施方案（2023-2025）》等改革系列实施方案的落地见效，持续强化“专业领军—价值创造—对标提升”三级递进式改革工作体系建设，实现所属企业“家家有任务、户户有方案”，改革推进体系更加成熟定型。
▲中钨高新举办中国五矿产业链供应链生态圈大会
扛牢链主主责，产业能级全面跃升。中钨高新勇担钨产业链“链长”企业使命，按照中国五矿“强龙头、补链条、聚集群”的发展路径，2025年牵头编制并推动《钨产业链共链行动方案》，搭建“链长牵头、链主负责、链核参与”的工作体系。牵头举办“以‘钨’聚力‘链’动未来”中国五矿钨产业链共链行动暨中钨高新产业链协同发展大会，系统总结共链行动阶段成效，搭建高端对话交流平台，并集中发布一批产业链关键技术创新与产业合作需求，凝聚产业合力，促进产业链上下游协同发展，推动中国钨产业转型升级，迈向全球价值链高端。
▲硬质合金全国重点实验室
坚持科技赋能，创新动能充分释放。2025年，中钨高新聚焦产业链断点、堵点攻坚突破，以高标准建设硬质合金全国重点实验室为抓手，新增获批国家级科研项目3项。持续推进产业链、创新链深度融合，实施落地“百名博士”专项引才工程，构建全产业链产学研用融通创新体系，全年新增授权专利111件，其中发明专利64件，主导编制国家标准3项、行业标准5项。
精准梯度培育，专精特新集群提质扩容。2025年，中钨高新深化“一企一策”差异化培育模式，健全“事前培育、事中申报、事后跟踪”全流程服务机制，年内新增国家级制造业单项冠军企业1户，新增国家级专精特新“小巨人”企业1户。截至目前，公司累计培育国家级制造业单项冠军5户、专精特新“小巨人”企业4户，专精特新集合体持续壮大。
▲新田岭钨业党建引领“阿米巴+精益管理推进屋示意图
深化管理变革，治理效能提档升级。2025年，中钨高新依托精益管理、IPD增量绩效体系现有基础，创新打造党建引领下“阿米巴经营＋IPD/IPM＋精益管理”卓越运营体系，充分激活各级阿米巴经营单元，落实经营单元“分灶吃饭、单独考核”管理模式。紧扣“强总部、大共享、精企业”导向，落地重组后力度最大的组织架构优化调整，全面疏通组织架构、业务流程堵点难点。大力推进数字化转型，打通合同管理、SAP、财务共享等系统数据壁垒，建成运营管控平台，企业治理体系和治理能力现代化建设迈上新台阶。
立足新起点，奋进新征程。中钨高新将继续以改革赋能高质量发展，以精益管理提升和数字化转型为抓手，持续优化现代化经营管理模式，纵深推进“对标世界一流”管理提升行动，持续深化改革，持之以恒推进改革走深走实，全面夯实现代化治理根基，全面建成具有全球竞争力的世界一流钨产业集团。