来源 :深交所互动易2026-03-31
irm1333147问长春高新(000661)公司2025年净利润预计仅剩1.5亿-2.2亿元，濒临亏损。在这种极端困难情况下，管理层是否愿意主动降薪？现有的薪酬考核机制是否存在“旱涝保收”的漏洞？
2026-03-23 20:00:14
长春高新答irm1333147
您好，公司此前已主动优化薪酬体系，于2024 年取消了股票激励基金；对于现行的薪酬政策，公司会严格执行薪酬管理办法，实现薪酬分配与公司业绩考核评价的有机结合，不存在旱涝保收，谢谢！
2026-03-31 17:11:03