来源 :中信泰富特钢集团2026-03-17
3月16日，中信特钢2025年年度董事会在公司总部江苏江阴顺利召开。会议由公司董事长钱刚主持，全体董事出席会议，公司高级管理人员列席会议。
会议严格按照法定程序，认真审议并全票通过《2025年董事会工作报告》《2025年总裁工作报告》《2025年年度报告及其摘要》等20项议案，为公司2026年及下一阶段改革发展、生产经营、治理提升等各项工作作出全面部署。
会上，钱刚董事长代表董事会作工作报告。他指出，2025年公司董事会本着对全体股东负责的态度，积极有效地行使董事会职权，认真贯彻落实股东会的各项决议，勤勉尽责地开展董事会各项工作，推动公司治理水平持续提升和各项业务健康稳定发展。
2025年，面对钢铁行业供需结构深度调整、转型升级压力交织的复杂环境，公司坚决贯彻新发展理念，以改革破题、以创新赋能，实现营业收入1,073.73亿元，同比下降1.68%，归属于上市公司股东的净利润59.29亿元，同比增长15.67%，基本每股收益人民币1.17元/股，盈利能力持续位居行业前列，高质量发展成色更足、步伐更稳。
钱刚董事长强调，2026年，董事会将继续发挥在公司治理中的核心作用，组织和领导公司经营管理层及全体员工围绕战略目标，全心全意投入到工作中，切实履行勤勉尽责义务，保持公司高质量、高韧性的发展态势，努力争创良好的业绩回报股东，奋力实现“十五五”良好开局。重点抓好五方面工作：
一是深入践行“韧、精、特、新”发展理念，坚持内涵式与外延式发展双轮驱动，深化极致成本、极致效率攻关，加快高端化、智能化、绿色化升级，构建特钢产业链生态圈；二是持续优化公司治理结构，健全内控制度建设，优化内部控制流程，不断完善风险防范机制，保障公司健康、稳定、可持续发展；三是巩固深交所信息披露A级评价，强化市值管理，加大品牌传播和推广力度，积极展示建设世界一流企业的市场形象；四是坚持可持续发展，积极推动可持续发展理念深度融入公司发展战略和经营管理，探索ESG管理新突破，形成具有中信特钢特色的ESG管理文化；五是纵深推进国际化布局，完善全球产业链体系，不断增强全球核心竞争力，为建设世界一流特钢企业提供坚实保障。
会议还表决通过了《2025年下半年度利润分配预案》《2025年度可持续发展报告》等议案。董事会一致认为公司2025年下半年度利润分配预案符合公司现阶段发展实际，公司高度重视对投资者的现金回报，切实维护股东的利益，全年累计现金分红比例约55%，体现了公司利润分配政策的连续性和稳定性，为公司可持续高质量发展奠定了坚实基础。
新征程催人奋进，新使命重任在肩。中信特钢将以此次董事会为新起点，坚定信心、锐意进取、真抓实干，为“成为受人尊敬的世界特钢引领企业”而不懈奋斗。