苏宁环球2022年员工持股计划业绩考核目标未达成

　　观点网讯：7月21日，苏宁环球股份有限公司发布公告称，2022年员工持股计划锁定期于当日届满。

　　公告显示，本员工持股计划锁定期于2023年7月21日届满，解锁日期为2023年7月24日，解锁股份数为6,000万股，占公司总股本的比例为1.98%。

　　本员工持股计划的业绩考核目标为：以2021年公司业绩为基数，2022年度公司净利润增长率不低于15%（剔除股份支付费用及计提专项基金影响）；且医疗生物科技板块（含医美）营业收入增长率不低于20%。根据该公司2022年年度报告，本员工持股计划解锁期公司层面的业绩考核目标未达成。

　　因此，对应的标的股票权益不得确认归属，由持股计划管理委员会收回并择机出售后以售出金额为限将个人出资部分返还给持有人，售出金额如有剩余则归属于公司。