航发控制：董事和高级管理人员薪酬管理办法经董事会审议通过

航发控制公告，公司第十届董事会第六次会议于2026年6月11日审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理办法》，尚需提交股东会审定。办法明确内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效年薪占比原则上不低于60%；独立董事津贴标准由股东会批准，履职费用据实报销。薪酬管理遵循业绩导向、激励与约束并重等原则，并规定了薪酬发放、扣减追索及监督管理机制。