本钢板材炼铁总厂工会荣获全国机械冶金建材行业工会经济技术工作先进单位

　　近日，板材炼铁总厂工会荣获“全国机械冶金建材行业工会经济技术工作先进单位”称号。这是该厂工会长期坚持与企业生产经营深度融合，依靠职工、服务职工、维护职工，不断开创工会工作新局面的生动体现。

　　在实践中，该厂工会以搭建创新平台为抓手，形成了一套特色鲜明、行之有效的工作体系。一是搭建全员创新平台，激发职工创新精神。积极探讨并搭建了“我为企业献一计”、“自主创新管理课题”和“劳模创新工作室”三大平台，发动职工立足岗位建言献策，实施岗位创新创效。例如，青年职工赵续淼所提《环冷机支撑辊快速更换先进操作法》入选本钢先进操作法；以全国钢铁行业劳动模范张守喜为代表的各级劳模创新工作室的实践活动表明，此类平台能有效激发职工的创新热情。

　　二是深化劳动和技能竞赛，精准破解生产难题。以解决生产经营的重点、难点问题为突破口，全员普及推进群众性创新创效攻关活动，征集评选并推广职工优秀合理化建议和先进操作法，在各生产链条组织各类主题鲜明的劳动竞赛和技能竞赛。该厂工会系统谋划实施“竞赛+实训”职工技能提升模式，连续三届开展以先进人物冠名的“张守喜杯”、“杨韬杯”机械、电气点检职工技能竞赛活动，培养出一批青年骨干后备人才。

　　三是强化创新工作室建设，发挥示范引领作用。工会深入推进职工创新工作室建设，将其打造成为技术攻关、人才培养、成果转化的重要阵地。通过实施劳模创新工作室提质升级赋能工程，构建了示范引领、技术攻关、成本攻关、人才培养、价值创造“五位一体”的创新平台，在工艺创新、降本增效等方面为企业创造了效益。

　　四是注重创新成果转化，实现职工价值创造。工作开展不仅注重创新成果产出，更着眼于成果转化与应用。通过深入挖掘合理化建议和优秀成果，加快成果转化应用，并积极做好各级评奖树优工作。如张守喜牵头的“特大型高炉液压泥炮国产化关键技术及应用”项目形成了具有自主知识产权的完整创新技术，已在本钢及行业其他企业高炉应用，并推广至“一带一路”国家，创造了经济与社会效益。

　　该厂工会将培育知识型、技能型、创新型产业工人队伍作为根本任务，围绕创新人才培育，突出素质提升和岗位实绩，选树工匠人才，建设人才梯队。此外，该厂工会始终坚持以职工为中心的工作导向，努力建设和谐温暖的职工之家。关心关爱职工生活，开展“两节”送温暖、“金秋助学”等活动，帮扶困难职工；同时举办丰富多彩的文体活动，提升职工幸福指数，增强组织凝聚力。

　　荣获“全国机械冶金建材行业工会经济技术工作先进单位”既是里程碑，也是新起点。下一步，板材炼铁总厂工会将持续深化职工经济技术创新工作，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，完善创新激励机制，拓展创新成果转化渠道，为企业发展汇聚职工群众的磅礴力量。