来源 :中核科技2025-03-01
为贯彻落实好集团公司“追求卓越年”专项行动，牢牢把握“抓体系、育方法、锻能力”总要求，把追求卓越的价值取向、卓越绩效模式的理念方法贯穿公司改革发展全过程、各方面，实现公司业务变革和管理提升，创造公司改革发展的卓越绩效，实现“十四五”圆满收官。2月24日至2月28日公司举办2025年第二期干部履职能力提升培训。
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本次培训由中核科技、西核设备、中核西仪联合主办，核工业学院承办，来自三家单位57名中高层干部参训。开班仪式由中核科技党委副书记、纪委书记、工会主席陈国辉主持。中核科技副总经理（主持工作）、党委副书记、总工程师龙云飞，西核设备总经理、党委副书记曹永刚，中核西仪副总经理、总工程师花锋，核工业学院副院长张士军出席开班仪式并致辞。
龙云飞对核工业学院的精心筹备表示感谢，并对培训提出四点要求：
一是及时转变身份，全身心投入学习。尽快从干部身份转换为学员身份，珍惜此次学习机会，做到学有所思、学有所悟、学有所获，不断提升自我。
二是加强学习交流，促进共同提升，借助此次汇聚各单位优秀干部的平台，实现各单位、各领域充分交流、相互借鉴、共同提高，推动核工业发展。
三是严守学习纪律，树立良好形象，严格遵守培训班规章制度，以饱满热情和严谨态度对待每一堂课、每一次活动，展现干部良好学习风貌。
四是注重学以致用，推动实践发展，自觉将培训所学新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，解决实际问题，将培训成果转化为工作动力，助力核工业高质量发展。
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本次培训围绕主题“卓越经营绩效与高质量发展”,课程聚焦精益管理、战略管理、质量管理和绩效管理，深度解析华为管理创新实践，培训现场气氛热烈，学员们深入思考、积极互动。
