来源 :公司公告2026-04-17
北京文化公告，公司制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。方案明确董事津贴按股东会通过的标准发放，不在公司任职的董事不参与绩效考核；高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。