来源 :云铝股份2023-08-21
云铝溢鑫电解一支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，立足生产经营发展主线，充分发挥党建引领、“头雁”效应，从“立标、对标、达标、创标”持续改进，让党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领高质量发展。
抓政治建设，固思想根基
电解一支部始终把党的政治建设摆在首位。利用“第一议题”“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等党内基本制度，抓细党支部、党小组、党员上下联动机制，把责任明确到身上，压力传导到心上。与共建支部联合开展主题党日活动、同上党课等，构建资源共享、党建互促、发展共赢的“党建共同体”。扎实推进“双争”大讨论和“深化全要素对标”工作，贯彻“七盯七抓、七个坚持”部署，并结合工区实际分析不足、研究对策、讲明方向，在降本增效、改革创新、复产攻坚等工作中发挥模范带头作用。党支部常态化开展红色学习教育，参观革命历史遗址、观看红色影片、重温入党誓词和警示案例等活动，分阶段、循序渐进抓好党员干部政治思想教育工作，引导员工传承红色基因，立足岗位建新功。
抓党建引领，促“双向融合”
聚焦“双向融合”，激发支部活力
电解一支部将党建与生产“融”在心里，“建”在行上，积极探索创建党建项目化管理新模式，围绕生产经营中的重点难点立项攻关。将党建工作与安全生产同管理，同部署，通过责任认领、签订承诺书，推动一级抓一级、层层抓落实，全年共排查隐患160余项并全部完成整改。在复产投产期间，成立党团员青年突击队，扎实推进电解铝复产“336”党组织专项行动2.0工作，安全平稳完成电解槽通电复产任务。严格执行“五标一控2.0”管理模式，紧抓党员干部、党员骨干等重要力量，以“抓操作、优工艺、稳炉膛、降直耗”为总体思路，摸索出一套适合500千安石墨化阴极电解槽生产的工艺控制方法，槽温合格率、分子比合格率、两水平合格率均实现同比增长，平均直流电单耗实现既定目标。
抓“载体建设”，助提质创效
电解一支部充分运用好党员示范岗，深入推进“党员责任区”建设，充分发挥党组织“压舱石”“主引擎”“加油站”的作用。利用党员示范岗、党员责任区、“两带两创”等载体，抓细抓实立标杆、建体系、设指标、列清单、抓落实、作验证等工作，各项技术指标持续向好。党支部《黑白分离减废降费降低吨铝炭渣量》“两带两创”项目，创效20余万元。通过管理创新和技术创新，严把进槽物料、强化工艺管控、狠抓基础操作质量，能持续、稳定地生产出Al99.94的高品质高精铝液，不断提升价值创造能力。同时，“控效应、降电耗”“冲刺全年铝液综合交流电耗”劳动竞赛成绩显著，上半年取得了效应系数、平均直流电单耗同比降低等好成绩。2022年,电解一支部1人获“云南省青年岗位能手”，1人获云铝股份“2022年度劳动模范”，成为支部争先创优的表率和模范。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。云铝溢鑫电解一支部将以“弄潮儿”的姿态扛起高质量发展的大旗，多措并举发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，在对标对表、生产经营、安全环保等重点领域上挑大梁、展风采，为公司高质量发展添砖加瓦，再创佳绩。