来源 :云铝股份2023-12-04
11月27日至12月3日，公司举办2023年度电解综合素质提升班，所属各单位“80后”优秀电解铝骨干48人参加培训。培训旨在进一步提升电解生产技术人员的综合素质和能力，加快培育一支“理想信念坚定、专业能力扎实、执行能力过硬”的铝电解生产技术人才队伍。
公司党委书记、董事长冀树军与培训学员座谈，他要求，一要将电解槽安全生产、风险管控放在首位，牢固树立“稳定压倒一切”的理念，提高设备本质化安全水平，实现电解安全、平稳、高效生产。二要建立科学的电解槽管理体系，电解技术工作人员要有效识别各类管理经验、技术规范，运用与本企业电解设备性能相匹配且成熟的技术，确保电解槽低耗、低碳运行。三要狠抓精细化管理，抓实“五标一控”管理模式，抓好标准化作业，加强电解质量控制，进一步提高工艺控制达标率，增强电解槽运行的稳定性。四要打造智能化工厂，针对在线数据测量欠缺等问题，通过学习对标、科技创新加快智能制造建设，打破行业壁垒实现传统工艺的智能化控制，重点要加快推进电解槽升级改造工作，提高电解生产智能化水平，降低员工劳动强度。
公司党委副书记、工会主席焦云与培训学员交流时指出，参训学员作为公司铝电解人才队伍中的优秀代表和年轻骨干，在公司加快产业升级、提高企业竞争力，推动技术创新和科技成果转化等方面发挥着关键作用，是公司高质量发展过程中的中坚力量。他要求参训学员要深入思考，学以致用，不断提升自身综合素质，推动成果转化，努力成为一名优秀的电解铝专业技术骨干。
据悉，本次课程精心设置了理想信念教育、电解槽运行管理、成本管理与实务、铝电解热点及前沿技术等专业课程，授课老师均是高校知名教授和铝行业专家。为进一步提升培训效果，理论培训结束后，培训学员将分批到中铝集团内部优秀企业学习交流电解铝生产“五标一控”的管理经验、生产组织、工艺指标、智能化与班组标准化建设、现场管理标准化等工作，借鉴学习好经验、好做法。
此次培训结合实际，干货满满，有效提升了骨干学员的理论素质、业务水平，进一步拓宽视野，激发创新活力，为公司“绿色铝”高质量发展提供坚强的人才保障。