2025年3月，创维数字股份有限公司（以下简称“创维数字”）发布2024年年度报告。报告期内，公司面临诸多挑战，多项关键财务指标出现较大变化，其中净利润同比下滑58.34%，财务费用收益减少55.63%。这些变化背后反映了公司怎样的经营状况和市场环境？对投资者又意味着什么？本文将深入解读。
营收与利润：规模与效益的双重挑战
营业收入：市场环境致规模收缩
2024年，创维数字实现营业收入86.93亿元，较上年减少18.20%。这一下滑主要源于智能终端业务产品单价下滑及中小尺寸模组业务大幅下滑。从业务板块来看，智能终端业务实现营业收入65.58亿元，同比下降16.59%，占公司营业收入比重为75.43%；专业显示业务实现营业收入17.15亿元，占比19.73%，同比减少28.77%；运营服务业务实现营收3.92亿元，同比增长20.88%，占比4.51%。
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| 项目 |
2024年 |
2023年 |
同比增减 |
| 营业收入（亿元） |
86.93 |
106.27 |
-18.20% |
| 智能终端业务收入（亿元） |
65.58 |
78.63 |
-16.59% |
| 专业显示业务收入（亿元） |
17.15 |
24.07 |
-28.77% |
| 运营服务业务收入（亿元） |
3.92 |
3.24 |
20.88% |
智能终端业务作为公司的主要营收来源，其产品单价下滑和市场消费需求不足，对整体营收造成较大冲击。专业显示业务的下滑也反映出公司在该领域面临激烈竞争或市场需求萎缩。而运营服务业务的增长则显示出公司在服务领域的拓展取得一定成效。
净利润：盈利能力显著下降
归属于上市公司股东的净利润为2.51亿元，较上年的6.02亿元减少58.34%。这一锐减不仅反映了营收下滑的影响，还与成本控制、市场竞争等多种因素相关。从数据来看，营业成本较上年减少16.49%，但仍未能抵消营收下滑及其他不利因素对利润的侵蚀。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 归属于上市公司股东的净利润 |
2.51 |
6.02 |
-58.34% |
| 营业成本 |
74.28 |
88.94 |
-16.49% |
净利润的大幅下滑对公司的盈利能力和市场形象带来挑战。公司需要审视业务策略，优化成本结构，提升产品附加值，以改善盈利状况。
扣非净利润：核心业务盈利能力堪忧
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.02亿元，较上年的5.58亿元减少63.85%。扣非净利润更能反映公司核心业务的盈利能力，这一数据的大幅下滑，表明公司核心业务在市场竞争中面临较大压力，市场需求、产品竞争力等方面可能存在问题。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 |
2.02 |
5.58 |
-63.85% |
每股收益：股东收益明显缩水
基本每股收益：盈利能力下滑的直接体现
基本每股收益为0.2197元/股，较上年的0.5274元/股减少58.34%。这与净利润的下滑趋势一致，直接反映了公司盈利能力的下降，对股东的收益产生负面影响。
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| 项目 |
2024年（元/股） |
2023年（元/股） |
同比增减 |
| 基本每股收益 |
0.2197 |
0.5274 |
-58.34% |
扣非每股收益：核心业务对股东回报降低
扣非每股收益同样出现大幅下滑，较上年减少63.85%。这进一步表明公司核心业务的盈利能力下降，对股东的长期回报产生不利影响。投资者在关注公司业绩时，扣非每股收益的变化是重要参考指标，此次大幅下滑可能影响投资者对公司的信心。
费用分析：成本控制与战略调整
销售费用：略有下降，市场推广策略微调
销售费用为4.67亿元，较上年减少0.34%。虽然降幅不大，但在营收下滑的背景下，销售费用的控制对公司利润有积极意义。从明细来看，职工薪酬、专业服务费等多项费用有不同程度的变动，反映出公司在销售策略和资源配置上的微调。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 销售费用 |
4.67 |
4.68 |
-0.34% |
管理费用：小幅收缩，运营效率待提升
管理费用为1.67亿元，较上年减少6.34%。公司可能通过优化内部管理流程、精简人员等方式实现了费用的降低。然而，在营收下滑的情况下，仍需关注管理费用的减少是否会对公司的长期运营效率和发展产生影响。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 管理费用 |
1.67 |
1.78 |
-6.34% |
财务费用：收益减少，关注资金成本与汇率风险
财务费用较上年减少收益55.63%，主要系公司本期利息收入减少，利息支出增加，同时因汇率变动，汇兑损失增加。这表明公司在资金管理和汇率风险管理上可能面临挑战。随着公司业务的国际化，汇率波动对财务费用的影响不容忽视，公司需加强相关风险管理措施。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 财务费用 |
-6004.73 |
-13533.93 |
55.63% |
研发费用：投入减少，关注创新可持续性
研发费用为5.13亿元，较上年减少14.84%，主要原因为本期员工薪酬减少。研发投入的减少可能会对公司未来的创新能力和产品竞争力产生一定影响。在科技行业快速发展的背景下，适当的研发投入是保持市场竞争力的关键，公司需谨慎权衡短期成本控制与长期创新发展的关系。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 研发费用 |
5.13 |
6.02 |
-14.84% |
研发投入与人员：创新动力的审视
研发投入：规模与结构的变化
研发投入金额为5.13亿元，占营业收入比例为5.90%，较上年的5.67%略有上升。虽然占比上升，但投入金额的减少仍需关注。从研发项目来看，多个项目如8K IPTV智能机顶盒软件平台研发项目、基于Amlogic AndroidAOSP游戏体感终端的研发项目等，部分已完结进入市场销售或推广阶段，有望为公司未来发展提供动力。
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| 项目 |
2024年 |
2023年 |
变动比例 |
| 研发投入金额（亿元） |
5.13 |
6.03 |
-14.95% |
| 研发投入占营业收入比例 |
5.90% |
5.67% |
0.23% |
研发人员情况：数量与结构调整
研发人员数量为1144人，较上年减少19.27%，占比从29.17%降至25.17%。其中本科、硕士学历人员数量也有一定减少。研发人员的减少可能会对公司的创新能力产生影响，公司需关注研发团队的稳定性和创新能力的保持，以确保在技术竞争中不落下风。
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| 项目 |
2024年 |
2023年 |
变动比例 |
| 研发人员数量（人） |
1144 |
1417 |
-19.27% |
| 研发人员数量占比 |
25.17% |
29.17% |
-4.00% |
现金流：经营与投资的资金动态
经营活动现金流量净额：销售回款减少致下滑
经营活动产生的现金流量净额为3.34亿元，较上年减少29.80%，主要原因为公司本年营业收入减少，销售回款减少。这表明公司在经营过程中的资金回笼受到影响，可能会对公司的日常运营和发展产生一定压力。公司需加强销售管理，优化销售政策，提高销售回款速度。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 经营活动产生的现金流量净额 |
3.34 |
4.75 |
-29.80% |
投资活动现金流量净额：投资支出增加
投资活动现金流量净额为-4.76亿元，较上年的-5.60亿元有所改善，但仍为负数。投资活动现金流入小计为3.75亿元，流出小计为8.51亿元，主要是购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金以及投资支付的现金增加所致。这显示公司在积极进行资产购置和投资布局，但需关注投资的效益和回报。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 投资活动现金流量净额 |
-4.76 |
-5.60 |
14.97% |
| 投资活动现金流入小计 |
3.75 |
0.56 |
570.55% |
| 投资活动现金流出小计 |
8.51 |
6.16 |
38.23% |
筹资活动现金流量净额：资金筹集与使用的平衡
筹资活动现金流量净额为-1.80亿元，较上年的-3.40亿元有所改善。筹资活动现金流入小计为17.94亿元，流出小计为19.74亿元，主要是偿还债务支付的现金以及分配股利、利润或偿付利息支付的现金所致。这表明公司在资金筹集和使用上保持一定平衡，但需合理安排资金，确保偿债能力和股东回报。
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| 项目 |
2024年（亿元） |
2023年（亿元） |
同比增减 |
| 筹资活动现金流量净额 |
-1.80 |
-3.40 |
47.26% |
| 筹资活动现金流入小计 |
17.94 |
11.00 |
63.06% |
| 筹资活动现金流出小计 |
19.74 |
14.41 |
37.00% |
风险与高管薪酬：挑战与激励并存
可能面对的风险：市场、经营与财务多重压力
市场风险：政策支持虽为行业提供发展空间，但公司主营业务仍可能受市场风险、政策落实和行业竞争加剧及外部不可抗力风险的影响，出现业务发展不及预期的情形。
经营风险：国际经济、政治及军事形势复杂，全球供应链不稳定，贸易保护主义持续，海外与国内需求不确定，外汇汇率波动等，对公司海外市场拓展和经营目标实现带来不确定性。同时，原材料供应和价格波动可能影响订单交付和毛利率。
财务风险：包括信用风险、外汇风险、商誉减值风险和理财产品收益波动风险等。公司需加强信用管理、外汇风险管理，关注商誉减值情况，谨慎投资理财产品。
高管薪酬：业绩与报酬的关联
董事长：施驰从公司获得的税前报酬总额为12万元，其报酬与公司业绩可能存在一定关联，在公司净利润大幅下滑的情况下，报酬情况反映了公司的薪酬政策。
总经理：赫旋的税前报酬总额为505.1万元，作为公司经营的主要负责人，其薪酬与公司整体经营业绩挂钩，高额薪酬也体现了对其经营管理能力的期望。
副总经理：张恩利的税前报酬总额为890.53万元，副总经理在公司运营中承担重要职责，薪酬水平反映了其贡献和责任。
财务总监：王茵的税前报酬总额为199.32万元，财务总监负责公司财务管理，薪酬与公司财务状况和业绩相关。
总结与展望
创维数字2024年业绩下滑，多项财务指标出现不利变化，反映出公司在市场竞争中面临较大压力。净利润和扣非净利润的大幅下滑，显示公司盈利能力和核心业务竞争力有待提升。费用的收缩虽在一定程度上控制了成本，但研发投入的减少可能影响未来创新能力。现金流的变化也提示公司需加强资金管理和销售回款。
未来，创维数字需积极应对市场、经营和财务风险，优化业务结构，提升产品竞争力，合理安排研发投入，加强资金管理和风险防控。同时，应关注高管薪酬与业绩的匹配，激励管理层带领公司走出困境，实现业绩回升和可持续发展。投资者也需密切关注公司的战略调整和业绩变化，谨慎做出投资决策。