来源 :粤桂股份2025-07-21
近日，在广东环保集团“七一”表彰大会上，广东环保集团“两优一先”代表结合实际作了交流发言。他们在各自的岗位上发光发热，为广大党员干部职工树立起身边的榜样。现推出【“两优一先”风采展】系列报道，刊登部分先进事迹，在全系统营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
近年来，粤桂股份云硫矿业采选公司党建和党风廉政建设亮点纷呈，重点项目建设顺利推进，智慧矿山有序搭建，生产经营任务超额完成，降本增效成绩显著。2024年岩石回收加工同比增长126.26%，2025年4月单月生产硫精矿超14万吨，创近5年来单月历史新高。在集团“七一”表彰会上，云硫矿业采选公司党委书记、经理曾梦阳作为“优秀党务工作者”代表作了经验分享。
右一：曾梦阳
党建引领赋能，创新驱动增效
采选公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持党建“三个引领”，以“十大党建实事”和“工会六大品牌”凝心聚力，结合生产经营实际，形成富有采选特色的“党建+业务”系列创新实践。开展“党建引领攻坚克难、推动高质量发展”专项活动，2024年实施23项攻坚克难项目，创效1846万元；2025年，计划继续投入1850万元，重点解决26项生产经营中“卡脖子”难题，至6月底，已完成13项，产生效益600万元。
特别是为解决制约云硫矿业可持续发展的尾矿库库容不足难题，在上级公司的支持指导下，2025年1月开展大坑尾尾矿库清库减量攻坚克难活动，不仅从生产上严控尾矿增量，还向下游打通资源化路径。公司与华润水泥建立尾矿直供关系，与深圳中谷环保合作建设的处理40万/年吨尾砂利用项目已正式投产，正进行25万吨/年微细粒级尾矿压滤扩建项目，全年预计综合利用尾矿近150万吨。年底尾矿水预处理技术改造项目建成投产后，将达成尾矿“水不进库”目标，首次实现尾矿砂入库总量负增长。
此外，采选公司党委开展创建组织建设好、党员模范好、思想作风好的“三好党支部”活动，推进创先争优活动常态化。“张通、翁庆坚劳模创新工作室”带领团队开展21项劳模创新项目，创效3285万元，节约成本近2000万元。采选公司多次获上级“先进单位”“先进基层党组织”等荣誉表彰。下属电气车间电修班去年获得“全国工人先锋号”称号，今年3月获全国“安康杯”竞赛“优胜班组”称号。
筑牢安全防线，守护绿美矿山
将党建工作融入安全过程管理，采选公司各级党组织成员主动落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作和安全生产工作。围绕“党员先锋工程”“党建提升行动”等强基工程，以开展“隐患排查治理年”为契机，创新安全管理模式，在17个生产车间97个班组实施“班前15分钟安全短视频”培训。开展风险管控、排查整改隐患和干部带班值班检查等安全专项活动，上半年排查整改隐患559项，整改率100%，实现了工伤轻伤及以上生产安全责任事故为零的目标。常态化开展“我为群众办实事”活动，全面提升绿美矿山建设水平，抓好矿区环境整治、美化、绿化养护管理，深化矿山生态修复技术研究及成果推广应用，累计绿化投入2300多万元，绿化面积56万平方米，可绿化地块修复率达80%，矿山生态修复经验在全省矿山推广。
精细管理筑基，数智转型提质
科学组织生产，促进稳产高产。采选公司通过计划性检修和阶段性满负荷生产，提高设备运转率和台时处理量，创下硫精矿月产量连续3个月超过12万吨的生产纪录；通过试用新材料、新配件节约成本160多万元/年；通过科学做好生产数据的统计、分析、运用，实行全流程精细化管理，上半年生产经营超额完成年度目标任务，1-5月份考核成本节约5000多万元。
以大项目带动大发展，稳步推进重点项目建设。碎磨系统大型化自动化改造项目进展顺利，通过成立安全管理、设备安装等专项专班工作组，“同进同出同开工”，学习“深圳平湖垃圾发电站管理模式”，统筹协调好建设方、施工方、监理方，目前土建施工完成80%以上；设备安装完成60%，项目建成后，可降低成本4450万元/年。对照省智慧矿山建设要求，结合公司现状，推动智慧矿山一期项目落地，建成后，可有效控制入选原矿品位波动，综合成本降低约3750万元/年，减少劳动定员50人，从根本上保证矿山本质安全，为公司数字化转型奠定坚实基础。
加强重点领域监督检查。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立完善监督检查整改协同机制，制定中层干部履职考核办法、党员干部“八小时以外”行为管理规定等干部监督管理制度，开展岩石回收、尾矿砂综合利用回采、物资领用等专项检查，督促党员干部依规依法廉洁履责、忠诚履职，以创新之力筑牢红色堡垒。
曾梦阳谈道：“在今后的工作中，采选公司党委将聚焦主业，扛牢主责，深化改革创新，统筹发展和安全，坚持实干为要、实绩为先，奋力谱写采选公司党建和生产经营新篇章，为广东环保集团和粤桂股份高质量发展作出新的更大贡献！”