银星能源召开2023年干部集体廉洁谈话会议

　　为持续培塑以严字当头的“纪律自觉”，将纪律建设摆在更加突出的位置，推动公司全体干部重视、警醒、知止，形成遵规守纪、廉洁自律的高度自觉。5月26日，银星能源召开2023年干部集体廉洁谈话会议，党委书记陈建华出席会议并讲话，会议由纪委书记李建功主持。

　　

　　李建功认真分析公司当前政治生态，并就党性修养、宗旨意识、群众路线、监督意识、理论学习、廉洁要求六个方面的隐患问题进行谈话并作出相关要求：一是加强理论学习。借助主题教育的契机，提前学、扎实学、抓紧学，不断夯实理论、武装思想、提升党性，并将理论学习的成果应用到工作实际当中。二是强化宗旨意识。我们要时刻回顾自己的来时路，更要奋进、开拓未来路，时刻谨记为人民服务的宗旨，时刻维护职工群众感情和公司发展利益。三是转变工作作风。扎扎实实、实实在在地践行在一线，凝聚职工力量，才是企业发展的根基。群众路线是魂，群众力量是金，群众智慧是血，只有全员发动职工，积极参与到企业改革发展中，才能全面、有力地推动公司高质量发展。四是自觉接受监督。监督和自我监督是我党自成立以来的优良传统和优良作风之一。监督是对大家的一种保护，党员干部一定要切实将监督贯穿进行动、思想、工作中去，坚决杜绝自己监督不可能，别人监督就翻脸的怪象。五是强化廉洁健身。经常照镜子，让人雅正；经常洗洗澡，让人舒心；经常剪剪发，让人修行。要学会甄别、净化朋友圈，以净其流，以防其染，以避其污。时刻警醒，坚守党规党纪，避免在混沌和无所谓中被“围猎”。

　　

　　陈建华结合实际工作提出工作要求：一是提高政治素养。提高政治素养是身为党员的基本要求，特别是干部必须要紧紧围绕中国特色社会主义使命，首先要增强对党和人民的忠诚，始终保持高度的政治敏感性和政治责任感，牢记党的宗旨，坚定信仰，增强使命感。二是提升自身能力。面对公司快速发展的今天，我们的干部必须要勤学苦练，增强能力，不能拘泥于自己的一亩三分地。特别是年轻干部，精力充沛，思想活跃，接受新事物的能力强，一定要珍惜光阴，不负韶华，刻苦学习，坚持干中学，学中干。

　　三是注重实事求是。作为干部既要深入基层，更有心到基层，要听真话、查真情，真研究问题，也要研究真问题，不能搞作秀，更不能蜻蜓点水，要对生产现场中存在的实际问题切实进行分析研究，加以解决。四是勇于担当作为。党把干部放在各个岗位，就是要咱们来担当干事，不是做官享福。我们要把握一个原则，凡事有利于党和人民的事都可以大胆的干，坚决干，不怕犯错，不怕困难。五是坚持敢于斗争。干事创业的路上，做任何事都不能做“老好人”，奉行“老好人”主义的人就是没有公信，没有正气的人，好的是自己，坏的是风气，是事业。在公司改革发展的路上，坚决杜绝这样的干部和这样的行为。六是严守规矩底线。随着公司改革发展的进程越来越快，面对不断增加的对外协调交流工作，要求我们的干部要知敬畏、守底线，自觉接受大家的监督，严以修身，才能严于律己。只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能真正实现从不敢腐到不想腐彻底转变。

　　会上，现场随机抽选了领导班子成员、党支部书记、项目经理、重点岗位人员分享谈话心得。银星能源、光伏公司、银仪电力工程公司副科级及以上领导干部、重点岗位人员共94人参加会议。会议以主会场+分会场+腾讯会议形式召开。