来源 :宁夏银星能源股份有限公司2024-02-26
2023年度，银星能源全体干部职工在不同的工作岗位上锐意进取、顽强拼搏，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，诠释了履职尽责、担当作为，圆满完成了各项工作任务，同时，涌现出了中铝宁夏能源集团“劳动模范”李宗玮、银星能源“劳动模范”李宗玮、吴春阳、张彦强、杨彦东、康安军、张亮、陈祎文、康勇8名先进典型。他们的先进事迹鼓舞人心、催人奋进，他们用干劲、闯劲、钻劲为公司的发展贡献着自己的青春和力量，谱写了新时代劳模工匠精神的时代赞歌，铸就了银星能源独特的品牌文化。
张亮，男，39岁，现任宁夏银仪电力工程有限公司检验检测中心检测班班长。
他对待工作始终秉承着锐意进取的精神，以求新求变求发展的安全生产管理思路积极开展所负责的各项工作，在激烈的市场竞争中以过硬的技术圆满完成了各项检修任务。
迎难而上，提质增效保生产。在宁东250MW光伏复合发电项目建设过程中，需要在4个月之内完成10条集电线路40多公里的高压电缆、62台箱变交接试验，面对时间紧、任务重、地形复杂、交叉作业等困难，他白天在施工现场挥汗如雨，晚上挑灯夜战规划方案，合理安排施工进度，带领7个人多次尝试，电缆依然离指定位置相差甚远，狭小的空间没办法容纳更多的人，他在现场调整方案，找角度制作挂点，最终使用3个倒链，4条吊带，8个人在冰冷黑暗的电缆井下奋斗了两天一夜，保证了线路如期送电。
技术创新，与时俱进提效率。由他负责的“变压器检修临时放油新方法”“自制液压打孔辅助支架”“提高绝缘工器具检测--自制多功能校验平台”等五小创新项目不仅提高了工作效率，而且保证了设备和人员的安全。他创新提出了“FQT班组管理法”使用了网络云端及二维码相结合的方式，为班组成员提供随时可查阅的技术服务，为客户提供便捷的技术服务，增加了客户好评度及银仪品牌的影响力。“FQT班组管理法”获得集团公司优秀班组长管理经验分享“二等奖”并在全集团推广，每年为公司创效22.8万元。
精打细算，蓄势待发新征程。他在工作之余，还积极修理和保养设备仪器。串联谐振交流耐压测试仪的变压器底部铁皮磨破，内部设备暴露在外，不仅影响使用，还存在安全隐患。为了消除隐患，他使用焊接底部及框架支撑的办法，同时安装了底部滑轮，提高重量级设备的搬运便捷度。面对4台相同故障的设备以及厂家报的高额维修费用，他自己动手拆机购买零件维修，最终为公司节省了大量维修资金。对于干式变压器及保护校验仪这类重型设备，他依然寻找购买配件，尝试自己拆解安装，最终使设备焕然一新。近几年经他之手维修和保养设备为公司节省8万余元。
新征程催人奋进，新使命彰显担当。在平凡的工作岗位上，张亮将以昂扬的工作斗志和扎实的工作作风，强化班组管理，提升业务技能，发挥党员模范先锋带头作用，真抓实干、锐意进取，用实际行动为公司改革发展贡献积极力量。