电投绿能：董事及高管薪酬管理规定经股东会审议通过

电投绿能公告，公司于2026年6月16日经第二次临时股东会审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理规定》。该规定明确董事及高级管理人员薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。规定还明确了薪酬发放、止付追索机制及管理职责分工，并强调薪酬应与公司经营业绩挂钩，遵循战略导向、激励约束并重等原则。