来源 :同壁财经2026-06-11
同壁财经讯，2026年6月5日，天山材料股份有限公司（证券简称：天山股份，代码：000877.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.06，高于建材Ⅲ行业均值6.29分。在建材Ⅲ行业69家公司中排名第6，位列行业前8.70%。环境、社会与治理维度得分分别为6.86、8.71和5.83。
相比上一期评级，本期综合得分由8.10降至8.06，下降0.04分。管理实践端贡献由5.10降至5.06，下降0.04分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.47分，社会维度提升0.66分，治理维度下降0.35分。评级观察
在环境维度，公司展现了较为全面的废弃物管理和气候变化应对能力，涵盖从管理体系认证到目标设定的多层次实践。公司394家在营工厂已全部通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《污染防治管理制度》等多项废弃物管理规范。2025年，公司已实现固体废弃物处置率100%的目标，自产固废和危废总量同比下降2%，矿山资源综合利用率达到85%。在气候行动方面，公司温室气体排放总量为1.32亿吨二氧化碳当量，并设定了2030年熟料碳排放总量较2025年下降25.4%的目标，同时推进226.91兆瓦光伏装机和低碳材料研发以支持减排。水资源和能源领域的披露相对完整，但水资源管理体系的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产及员工关怀方面形成了较为完整的管理链条。职业健康与安全生产管理体系已实现ISO 45001认证覆盖率100%，并设立安委会作为最高决策机构，确保安全责任落实。报告期内，公司实现了职业病发生率和因工死亡率均为0的目标，并通过智能安全生产管理系统整改安全隐患23.57万项，整改率达99.92%。在员工管理方面，公司明确反歧视与多元化政策，女性员工比例为22.35%，少数民族员工比例为7.43%，员工满意度达到98.63%。此外，公司提供多样化福利支持，包括健康体检、企业年金和专项女性关爱设施。研发与创新领域的高水平认证和目标设定信息尚未披露，可能影响相关能力的全面展现。
在治理维度，公司展现了较强的结构性治理能力，但在多元化和ESG薪酬挂钩方面仍有改进空间。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无董事出席率低于75%。公司设立了涵盖董事会、ESG委员会及ESG工作小组的三层ESG治理架构，明确各层级职责分工。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为60%、100%和66.67%。此外，公司CEO未兼任董事长，审计委员会和提名委员会主席均为独立非执行董事。然而，女性高管占比仅为11.11%，且未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，治理多元化和激励机制的完善仍有提升空间。
内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。