来源 :深交所互动易2023-03-09
追求正义问华菱钢铁(000932)请问公司高层，公司每年人均钢产量优化同时，随着智慧钢厂，信息技术提升，未来生产工人优化，是否中层、高层也有相应优化，如何防止一线工人反应，基层人员越来越少，中层人员越来越多，劳务人员越来越多现象？
2023-02-28 14:49:25
华菱钢铁答追求正义
感谢您对公司的关注。公司持续推进三项制度改革，坚持“先机关、后基层，先干部、后员工”思路，构建了干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的长效机制，对绩效指标未达到70%的干部，就地免职，并在干部年度考评中长期坚持年度综合考核、末位淘汰机制，刚性淘汰比例5%左右。
2023-03-09 15:02:53