来源 :深交所互动易2025-04-15
irm1418534问华菱钢铁(000932)公司坚持“年度综合考核、尾数淘汰”，末位淘汰干部比例保持在 3%- 5%。华菱涟钢 2024 年下半年持续亏损，但我们未看到其高层变动。想请问公司如何依据考核制度对涟钢高层进行评估？后续是否会按照制度进行相应调整？
2025-04-11 18:11:14
华菱钢铁答irm1418534
感谢您对公司的关注。公司对各子公司年度生产经营情况进行综合评估，考核指标涉及营业收入、利润水平、“四化”转型、科技创新、深化改革等多个方面。部分子公司因业绩未达预期，其管理层收入相应下调。
2025-04-15 17:50:11