华西股份：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

华西股份公告，公司确认2025年度董事及高管薪酬情况，并拟定2026年度薪酬方案。非独立董事和高管年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴8万元/年。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，董事薪酬需经股东会审议后实施。