来源 :河北省国资委2023-10-19
习近平总书记强调，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”。当前，冀中股份公司正处在深化改革、转型发展的关键期，必须旗帜鲜明讲政治。各级党组织要始终把锚定政治方向、加强政治建设、发挥政治功能“置顶”，为落实上级各项决策部署、实现本单位生产经营任务“攻城拔寨”。
冀中股份公司党委牢牢把握“强引领、重融入，抓落实、聚合力”12字总要求，把开展党建品牌创建活动与推进各项具体工作落实结合起来，与推进党建工作和生产经营深度融合结合起来，与提升党建工作质效结合起来，积极创新活动载体，不断优化实践路径，切实把创建活动成效体现在解决实际问题上，体现在全力打赢“五大攻坚战”、完成全年各项任务目标上，为推动冀中能源集团“1346”发展战略实施，助力企业高质量发展贡献股份智慧和力量。
强化政治建设，深化思想引航。冀中股份公司党委始终坚持把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，采取理论学习中心组学习、专题报告会、专题辅导等多种形式，不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，教育引导各级党组织和党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，确保上级党委及冀中能源集团党委的决策部署在冀中股份公司落地落实。突出抓好学习培训、宣传解读、贯彻落实三项重点，推进党史学习教育常态化长效化，努力把学习成果转化为推动发展的思路举措和实际行动。树牢“一盘棋”思想，强化共同体意识，切实抓好集团公司各项决策部署的贯彻落实，彰显股份公司的责任担当。
强化思想建设，深化形势引导。冀中股份公司党委坚持把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，深入学习宣贯集团公司年中工作会精神，围绕生产经营重点难点，持续深化“弘扬四种精神、奋战五大攻坚”主题教育，大力开展安全宣传教育“六个一”系列活动，持续深化“五亮五比五提升”主题实践活动，深入开展“解放思想，奋发进取”大讨论，引导干部职工深刻认识企业发展形势，明确发展任务，坚定发展信心，把思想和行动统一到新任务新要求新目标上来，全身心投入到企业改革发展中去，确保完成各项任务目标。
强化作用发挥，深化决策引领。冀中股份公司党委坚持把党委前置研究作为董事会、经理层重大问题的决策程序，结合决战决胜国企改革三年行动，深入落实集团公司党委《关于在完善公司治理中加强党的领导的实施方案》，优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，切实把党的领导落实到企业改革发展各领域各方面各环节，确保党委领导作用得到有效发挥。全面完成“党建入章”，全方位构建“双向进入、交叉任职”领导体制，有效运用党委会、董事会、经理层之间重大问题决策沟通机制，建立了每周党政班子碰头会制度，确保党建工作与生产经营同步推进、同步落实。研究出台公司《2023年高质量发展实施意见》，深入剖析企业发展的内外形势，找出了制约发展的10个方面瓶颈问题，制定了15项硬核举措，为推动企业转型升级高质量发展明确了方向、奠定了基础。
强化队伍建设，深化用人导向。冀中股份公司党委坚持党管干部、党管人才原则，着力培养高素质干部人才队伍。定期对基层单位班子和矿厂级领导干部进行综合考评，着力打造忠诚干净担当的过硬团队。牢固树立鲜明的业绩观，倡导树立“忠诚尽责”的选人用人导向，研究制定领导干部岗位交流、薪酬激励等相关制度，择优招录高校毕业生，加快青年人才选拔培养，为企业改革发展储备人才提供保障。坚持党管培训原则，实施全员素质提升工程，抓实抓好各级、各专业技能培训和业务学习，满足企业改革发展需要。采取“互联网＋”模式，依托微信公众号上线数字报，建立“兴安学堂”、“党建微学院”，加强日常学习教育。大力推进劳动竞赛、班组建设、职工双创、学练比等活动，不断提高职工的业务水平和操作技能，让更多职工在推动企业发展中成长成才、建功立业。
强化质效提升，深化活动引力。冀中股份公司党委坚持把促进党建工作与生产经营深度融合作为提升党建工作质效的重要抓手，按照冀中能源集团党委“两心三保一依靠”党建品牌创建活动要求，深入推进股份公司“11863”党建工作体系创建，创新开展创建“五好班子”、建设“六强党支部”、争当“五优共产党员”的“五六五”创建活动，深入推进“头雁领带、先锋攻坚”竞赛行动，扎实开展党支部“一帮一”结对共建，持续深化党员“一带二”帮带互促，规范加强党员示范岗、党员责任区管理，不断提升基层党组织凝聚力战斗力，充分调动党员干部、职工群众各方力量，推进党建工作和企业生产经营深度融合，在推进企业高质量发展中彰显基层党建工作新作为。
强化培育选树，深化典型引路。冀中股份公司党委坚持把选树典型作为鼓舞广大党员干部和职工群众凝心聚力推动企业高质量发展的“源头活水”，深入开展“奋战五大攻坚、争当百名先锋”主题实践活动，每季度评选攻坚先锋，大力评选表彰在“固基、增量、提质、育新、促效”五大攻坚战中表现优异的先进集体和个人。组织开展“大爱冀中善行股份”道德模范暨最美奋斗者评选活动，引导干部职工继承和发扬股份公司的担当、进取、敬业、奉献“四种精神”，努力形成人人学习典型、人人争做典型的良好氛围，汇聚起建功企业高质量发展的磅礴力量，为企业改革发展续力助航。