冀中能源股份有限公司召开2024年度职工“双创”、班组建设总结表彰暨2025年工作推进会

　　3月12日，冀中能源股份有限公司召开2024年度职工“双创”、班组建设总结表彰暨2025年工作推进会。会议的主要任务是，总结表彰2024年度职工“双创”和班组建设工作，对2025年重点工作进行再安排、再部署。公司党委副书记、副董事长、总经理谢国强出席会议并讲话，党委副书记、工会主席宋仁涛，党委常委、副总经理吴红林，总工程师赵章出席会议。

　　

　　谢国强指出，这次会议是全面加强基层基础建设、积极应对困难形势、全力奋战各项任务目标的一次重要会议，非常及时，也非常重要。他强调，一要充分认识职工“双创”和班组建设对企业高质量发展的重要意义。要把职工“双创”与班组建设摆在更加重要的位置，用更加有力有效的举措，把工作做深、做实、做细，推动企业更高质量发展。二要进一步加强人才队伍建设，不断提升职工“双创”和班组建设质量和水平。要深入贯彻党中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，结合企业实际情况，大力推进高技能人才队伍建设，突出抓好职工技能提升、健全完善职工技能提升工作机制、充分发挥创新实践作用，为公司高质量发展提供有力的人才支撑。三要进一步完善激励机制，持续激发职工参与班组建设与“双创”活动的积极性和主动性。要建立以“价值量化”为核心的业绩激励机制、以“超越自我”为目标的成长激励机制、以“情感共鸣”为特色的精神激励机制，引导鼓励广大职工立足岗位，提升技能，建功立业。四要持续加大力度，推进班组建设向纵深发展。要以标准化建设为核心，突出抓好班组安全管理，强化现场的标准化建设，打牢夯实安全生产的基础；要以提档升级为目标，突出强化班组长队伍建设，打造一支懂技术、善管理、会带队的基层骨干队伍，切实发挥“兵头将尾”的表率作用，全面提高基层班组的凝聚力、战斗力和执行力。

　　吴红林对2024年度职工“双创”、班组建设工作进行总结，对2025年工作进行安排。他要求，要明确目标任务，进一步加强创新人才队伍建设和各级创新工作室建设，大力推动职工“双创”成果转化，完善创新激励机制，不断开创职工创新创效新局面。要持续加大力度，加强班组安全管理、提升班组整体素质水平、强化班组长队伍建设，推进班组建设向纵深发展。

　　宋仁涛主持会议，并就落实此次会议精神提出了明确要求，一是要提高认识、高度重视，全面落实各项工作部署。要专题研究制定工作方案，制定具体措施，确保班组建设和“双创”活动扎实推进、取得实效。二是要再接再厉、再鼓干劲，全力奋战全年各项任务目标。要加大组织力度和宣传发动力度，广泛开展“保安全、上高产、增效益”劳动竞赛，激发广大职工投身创新创效活动的热情，为应对危机挑战，实现全年任务目标作出更大贡献。

　　赵章宣读了《关于表彰2024年度职工“双创”和班组建设先进集体、优秀创新成果的决定》。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　会议对公司2024年度班组建设、职工“双创”先进集体和个人进行了表彰。

　　

　　会上，班组建设优秀组织单位、职工“双创”优秀组织单位、金牌班组、职工“双创”一等奖主创人、“十佳”创新工作室带头人等先进代表分别作了经验介绍。

　　

　　公司机关相关部室主要负责人，所属各单位分管生产的矿（厂）领导、工会主席、调度室主任、分管副主席，以及受表彰人员参加会议。

　　（张明坤）