欣龙控股集团召开2025年度总结表彰会

　　总结表彰会

　　1月29日，欣龙控股集团2025年度总结表彰会在海南基地召开，总结回顾过去一年的主要经营工作，表彰在年度工作中取得优异成绩、作出重要贡献的集体和个人，激励全体员工对标先进，践行“永远要实事求是、永远要勇于负责、永远要渴求进步”的核心价值观，为推动公司转型升级和实现高质量发展贡献力量。

　　经评审，海南股份营销团队、宜昌卫材公司、集团专项攻坚团队分别获评“业绩标兵团队”“年度进步团队”和“攻坚先锋团队”；郭勇德获评“卓越欣龙人”；王俊霞、莫才标、郑之昌获评“优秀领导者”；王亦凡、施卫东获评“业绩标兵”；王艳艳、王博、麦美萍、林忠邦、蒙国慧、吴贻雄、王召番、李军、游中山获评年度“优秀员工”。

　　获奖代表莫才标等分别发言，大家纷纷表示，将把荣誉转化为奋进动力，在新的一年中以“敢为天下先、实干赢未来”的闯劲和韧劲，聚焦主责主业，实干为先、业绩说话，助推公司转型升级。

　　集团董事长、总裁于春山出席会议并讲话。他向受到表彰的优秀团队、先进个人表示祝贺，肯定大家作为先进典范取得的成绩并致以新春的祝福。他指出，2025年，集团上下紧扣“三个增长”核心目标，以“三个结合”为主要抓手，主动把握自贸港封关的历史性机遇，深化战略布局，推动主业迈上提质发展新台阶；以“三化协同”为发展路径，持续优化产业结构、提升运营效能、深化节能降耗，为企业长远发展蓄势筑基；以“三个永远”的企业核心文化价值观为精神引领，赋能产品研发精进迭代、驱动客户服务体验升级，稳步提升欣龙品牌的市场认可度与客户忠诚度。

　　他强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是海南自贸港封关运作的启航之年。各经营单位要紧密围绕“内涵式增长、高质量增长、外延式增长”战略目标，强化统筹调度，全力以赴稳增长、提效能、促创新、谋发展；要永葆“归零心态”，以受到表彰的优秀团队和先进个人为榜样，踔厉奋发、赓续前行、突破自我；要发扬奋斗者精神，于挑战中锤炼本领，在变革中创造价值；更要团结一致、凝聚合力，为客户与市场创造稀缺性、解决痛点问题，以匠心、产品和服务赢得市场信赖；要秉持“价值创造、增量分享”的理念，共同开创公司高质量发展新格局。

　　集团总部、海南基地中层及以上人员、员工代表，受表彰的优秀团队与个人，驻外经营单位经营团队，通过现场或视频方式参加会议。