来源 :公司公告2026-05-20
长源电力公告，制定2026年董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴标准为7.2万元/年；在公司任职的非独立董事及高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于60%，其中5%递延支付；职工董事及董事会秘书绩效薪酬占比不低于年度薪酬总额的60%。方案自股东大会或董事会审议通过之日起生效。