安泰科技召开2024年法治合规工作会暨总法律顾问述职报告会

　　为进一步深化法治央企建设，推动公司“大合规”体系建设走深走实，充分发挥法律管理在依法治企、合规经营、规范管理的支撑保障作用，3月22日，公司召开2024年法治合规工作会暨总法律顾问述职报告会。公司党委书记、董事长李军风，总法律顾问王劲东，总经理助理李克成、各管理部门负责人，各单位总法律顾问或主管法治合规工作领导、法务及合规机构负责人参加了本次会议。中国钢研总法律顾问汤建新与会指导。

　　公司所属安泰天龙、安泰河冶、安泰粉末、安泰功能等单位总法律顾问做述职汇报。合规部作2023年公司法治合规工作报告，布置并下发《安泰科技2024年法治合规工作要点》。会上，公司颁发了安泰科技首批“法务合规执业资格证书”，并对2023年公司法治合规优秀单位及个人进行表彰。

　　

　　汤建新对公司深化推进央企“十四五”法治建设要求的工作成效给予肯定。他指出随着外部环境形势的变化，法治合规管理工作任务越来越重、责任越来越大，对总法担当也提出了更深层次的要求。他强调各级总法要加强学习，了解新形势对法务合规人员提出的新理念、新任务、新要求，提升履职能力；同时要紧抓重点任务，深化制度建设、知识产权、涉外法治等重点领域，推进企业法治合规建设。

　　李军风总结讲话。他指出，经过几年的努力，安泰科技法治合规的各项工作正在沿着“大合规”体系建设的思路扎实推进，取得了实效，基本实现了“依法治企、合规经营、规范有序、风险可控”的目标。针对2024年法治合规工作，他提出以下五点要求：一是做强顶层、做实基层，持续夯实法治合规工作体系。持续推动合规体系在各单位全覆盖，各单位要充分理解大合规体系建设的目标和内容，紧跟公司大合规建设步伐；二是集中修废制度，提高制度体系效能。强化“外规内化、内规优化”，全级次开展制度梳理，对制度版本进行动态管理；三是深化合规与业务融合度，提升法务引领支撑、防风险能力。以招标采购领域为试点，研究出台业务的专项合规指南，强化重点领域合规管理，筑牢合规第一道防线；四是深化案件管理，实现价值创造和提质增效。研究共性问题，反思管理问题，堵塞管理漏洞，增强风险防范能力；五是建立成长梯队，赋能法治合规队伍。搭建法律合规人才成长平台，培养一支专业、优质的法务合规团队。他提出，法治合规工作是保障安泰科技“基业长青、枝繁叶茂”的“根”，希望根扎得更深一些，基础打得更牢一些，保障公司的持续稳健发展。

　　

　　公司将继续围绕“大合规”体系建设实施纲要，推动依法治企、合规经营工作走深走实，持续提升依法治企能力和水平，推动公司法治合规工作再上新台阶。

　　安泰定位：科技精英、材料专家、创新典范、产业先锋