佛塑科技召开2026年第一季度党建工作会议

　　近日，佛塑科技召开2026年第一季度党建工作会议。公司党委副书记、工会主席叶志超出席会议并讲话，总部各党支部书记、各经营责任体党建工作分管领导、党务工作者、各基层工会主席、各团支部书记等45人参加会议。

　　叶志超在讲话中指出，要贯彻落实公司5V党建体系和“聚创共赢”企业文化，紧扣“十五五”开局关键节点，以更高站位、更强合力、更严标准抓实党建工作，以高质量党建赋能企业创新转型高质量发展。

　　一要锚定“十五五”战略定位，以高站位把稳发展方向

　　要拓宽格局视野，强化战略思维，将各项工作置于“十五五”发展大背景下谋划推进，紧扣公司产业布局优化、新赛道开拓等整体战略，提升工作系统性与实效性；要深化理论武装，推动党的创新理论及公司党建与企业文化宣贯落地，统一思想行动；要抓实党建责任，以问题为导向整改考核反馈问题，持续提升党建工作质量。

　　二要深化党工团协同联动，以强合力激活发展动能

　　要推动党建与生产经营深度融合，开展“党建+”系列行动与书记项目，实现党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核；要聚焦青年成长培育，引导青年在关键岗位挺膺担当、成长成才；要聚焦职工需求服务，健全帮扶机制、丰富文体活动，构建温馨和谐的“职工之家”，凝聚发展合力。

　　三要严守岁末年初关键节点，以严标准筑牢发展底线

　　要强化廉洁防线建设，常态化开展廉洁警示教育，严查隐形变异“四风”问题，营造风清气正节日氛围；要强化维稳源头管控，严格落实意识形态工作责任制，密切关注职工思想动态，守住不发生群体性事件的底线；要强化人文关怀传递，深入基层走访慰问先进模范、困难职工等群体，让职工感受组织温暖，汇聚团结奋进的正能量。

　　会上，叶志超为2025年技能竞赛优秀组织单位颁奖。优秀代表作经验分享，为各单位互学互鉴、提质增效提供了有力参考。

　　会议部署了公司2026年第一季度党建重点工作，要求各单位细化落实举措，坚持党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，切实把党建优势转化为企业发展优势、竞争优势，为公司2026年第一季度各项工作开好局、起好步筑牢政治保障和组织根基。