来源 :东瑞股份2024-04-16
为促进企业高质量发展目标，引入先进管理理念，打造一支执行力强、团结进取的团队，并做好新《公司法》的学习宣贯工作，东瑞股份于4月13日举办了“执行力”管理和新《公司法》宣贯培训，特邀请礼蓝动保资深培训师张晓梅、国浩律师事务所律师陈伟进行培训指导， 70多名中高层干部参与了此次培训活动。
培训开始前，由国浩律师事务所陈伟律师，为大家带来新《公司法》的宣贯。2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过新修订的《公司法》，自2024年7月1日起施行。新《公司法》在公司登记制度、信息公示制度、认缴登记制度等方面内容均做了修改、补充和完善。通过此次宣贯学习，更好地规范了公司的组织和行为。
为期一天的培训贯穿理论讲授、分组讨论、团队PK、经验分享等互动体验环节，集中围绕执行能力的提升，进行了多层次、全方位、多视角的培训，让参会人员掌握了“执行力”提升的方法和技巧，清晰管理者角色定位，明确自身岗位职责，建立正确的管理思维模式。学员们在理论学习中感悟，在项目体验和分享中总结提升，收获满满。
东瑞股份副总裁、人力资源总经理李小武表示，此次“执行力”管理培训使公司中高层干部对自身定位、能力、执行力以及团队管理等方面有了更加清晰的认知，希望大家通过学习和实际演练，对当前工作方式方法有更深刻的理解和突破，进一步提升自身职业素养和综合管理能力，以学促干做好当前工作。
东瑞股份董事、副总裁曾东强表示，本次培训是难得的学习机会，希望下来大家将所学的理念和方法融会贯通、学以致用，将培训收获积极运用到后续工作中，进一步提升自身的能力素养，不断增强职业竞争力，抓好工作落实，为推动东瑞股份各项工作提质增效，为实现公司年度计划目标贡献力量。