来源 :公司公告2026-04-27
强邦新材公告，公司第二届董事会第十次会议审议通过了关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案。2026年度薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，独立董事津贴为8万元/年，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。